Представник пенсійної служби взяв участь у семінарі, присвяченому питанням сплати підприємцями єдиного соціального внеску

Начальник Путильського відділу обслуговування громадян Іван Каптарь взяв участь у проведенні семінару-наради з фізичними особами-підприємцями, які використовують працю найманих осіб, і спеціалістами підприємств, організацій та установ району, відповідальними за ведення бухгалтерського обліку. На заході були присутні начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів управління Держпраці у Чернівецькій області Юрій Пуріч, начальник Путильської Державної податкової інспекції Дмитро Холіван.

Учасники зустрічі обговорили порядок подачі звітності зі сплати ЄСВ та наголосили на важливості її якості та коректності.

Іван Каптарь зазначив, що від своєчасної сплати страхувальниками єдиного внеску залежить стан наповнення бюджету Пенсійного фонду України, кошти  якого спрямовуються на здійснення пенсійних виплат. Зауваживши на наявності значної кількості підприємців, за якими обліковується заборгованість, представник пенсійної служби наголосив на необхідності її погашення у найкоротші терміни та дотримання роботодавцями законодавчих вимог з оплати праці, адже тільки за своєчасної сплати внесків відбувається зарахування періоду роботи найманого працівника до страхового стажу. З огляду на підвищення вимог до тривалості страхового стажу, потрібного для призначення пенсії, цей фактор є особливо важливим для кожного працівника, отож представники малого й середнього бізнесу мають усвідомлювати свою відповідальність за людей, які у них працюють, та забезпечувати необхідні умови для отримання ними гідних пенсійних перспектив.

Проаналізувавши ситуацію з легалізації зайнятості в районі, представники управління Держпраці, пенсійної та фіскальної служб узгодили шляхи співпраці у справі виявлення порушників трудового законодавства та застосування до них дієвих заходів впливу для усунення ними допущених недоліків, наголосили на необхідності посилення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед представників малого і середнього бізнесу та їхніх працівників щодо негативних наслідків тіньової зайнятості й оплати праці.