Результати діяльності Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області за січень-грудень 2018 року
Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області, йдучи шляхом модернізації пенсійної системи, протягом 2018 року вживало заходів для покращення обслуговування та підвищення прозорості діяльності.
Станом на 01.01.2019 в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернівецькій області обслуговується понад 224,6 тис. пенсіонерів.
Протягом 2018 року органами Пенсійного фонду області призначено пенсії 7362 особам. В індивідуальному порядку перераховано 20744 пенсії.
Виплату пенсій грудня п. р., з урахуванням проведених перерахунків по області профінансовано в повному обсязі. Середній розмір виплаченої пенсії на одного пенсіонера за грудень 2018 року склав 2114,87 грн., що на 2,9% більше ніж за грудень 2017 року.
Завдяки проведеній роботі щодо залучення пенсіонерів до одержання пенсій через вкладні рахунки в банківських установах, заощаджено 42,7 млн. грн., що на 13,4 млн. грн. більше, ніж за аналогічний період минулого року.
З метою наближення послуг до населення та покращення роботи з інформування громадськості з питань пенсійного забезпечення функціонують територіально віддалені консультативні пункти Пенсійного фонду в приміщеннях громадських організацій, банківських установ, в центрах зайнятості, на найбільших ринках та у віддалених від адміністративних центрів населених пунктах. Консультативні послуги надаються у приміщеннях товариств УТОГ, УТОС, ветеранських організацій, Чернівецького обласного об’єднання «Чорнобильці Буковини», Чернівецькому обласному госпіталі для інвалідів війни. Для донесення актуальної інформації з пенсійного забезпечення особам з вадами слуху облаштовано робоче місце у приміщенні Чернівецької обласної організації УТОГ, де роз’яснення надаються залученням осіб, які володіють мовою жестів.
Функціонують віддалені робочі місця працівників Фонду в 22 територіальних громадах. Проводиться робота по розширенню мережі таких робочих місць.
Проведено 743 виїзних прийомів до осіб з обмеженими фізичними можливостями, інвалідів по зору та осіб, яким виповнилося 80 і більше років.
З метою економії бюджетних коштів та використання новітніх комунікаційних форм спілкування з громадянами практикуються дистанційні прийоми громадян області в режимі відеозв’язку. Також за допомогою цієї послуги жителі області мають можливість отримати роз’яснення з питань пенсійного забезпечення не навідуючись до приміщень Головного управління Пенсійного Фонду України в Чернівецькій області. Забезпечується розсилка SMS-повідомлень пенсіонерам краю з актуальних питань пенсійного забезпечення (про призначення пенсії та про можливість отримати пенсійне посвідчення).
В приміщеннях відділів обслуговування громадян (сервісних центрах) функціонують робочі місця для відвідувачів – користувачів веб-порталу Пенсійного фонду України. Програмне забезпечення веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду надає користувачам можливість перегляду електронної пенсійної справи, звернень, розширеної картки реєстру застрахованих осіб тощо.
З метою здійснення стабільних та у повному обсязі виплат пенсій, Головним управлінням Пенсійного фонду України в Чернівецькій області постійно вживаються заходи задля забезпечення наповнення бюджету власними доходами.
За 2018 рік до бюджету Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області надійшло власних доходів у сумі 2417,8 млн.грн., що на 29,9% (556,4 млн.грн.) більше, ніж за 2017 рік.
Власних доходів, адміністрування яких здійснює Головне управління Пенсійного фонду України в області, мобілізовано на 1,2 млн.грн. (6,0%) більше, ніж за 2017 рік, або у сумі 21,9 млн.грн., чому сприяли вжиті заходи до боржників, за якими тривалий час обліковувався борг з платежів, посилення роботи з платниками щодо сплати поточних зобов’язань.
У тісній взаємодії з органами влади та державної виконавчої служби вдалося зменшити заборгованість зі сплати страхових внесків порівняно з початком року на 0,9 млн.грн. (на 18,8%), яка станом на 01.01.2019 становила 4,0 млн.грн., в тому числі недоїмка – 2,5 млн.грн. (зменшилася на 8,5%). Борг зі сплати страхових внесків економічно-активних платників обліковується в сумі 1,9 млн.грн. (47,5% від суми боргу), найбільшими боржниками продовжують залишатися ДП “Карапчівський спиртовий завод” – 1,0 млн.грн. та ДП ДАК “Хліб України” “Чернівецький комбінат хлібопродуктів” – 0,8 млн.грн.
Борг з відшкодування пільгових пенсій зріс порівняно з 01.01.2018 на 12,5% (1,2 млн.грн.) в основному за рахунок підприємств м. Чернівці (+0,7 млн.грн., 35,1%), Сокирянського (+0,3 млн.грн., 7,2%) та Вижницького (+0,2 млн.грн., 66,6%) районів, і станом на 01.01.2019 становить 11,1 млн.грн. Борг з пільгових пенсій економічно-активних платників зменшився на 0,3 млн.грн. (6,3%) і становить 5,2 млн.грн. (46,7% від загального боргу). В загальній сумі дієвого боргу з відшкодування пільгових пенсій борг ДП «Підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№67)» становить 30,6% (3,4 млн.грн.).
Продовжувалася робота, спрямована на захист конституційних прав застрахованих осіб на соціальне забезпечення та гідні пенсійні виплати. Відповідно до шестистороннього Плану заходів по виявленню фактів мінімізації заробітної плати найманим працівникам та використання праці неоформлених працівників, підписаного на спільній нараді 03.04.2018, продовжувалося інформування органів влади, контролюючих органів та соціальних партнерів щодо роботодавців, які мінімізують зарплату найманим працівникам та за звітністю яких наявні ознаки мінімізації зайнятості. Загалом надіслані інформаційні матеріали для вжиття заходів у межах чинного законодавства до органів місцевого самоврядування – щодо 3445 роботодавців, Управління Держпраці у Чернівецькій області – 3674, Головного управління Державної фіскальної служби у Чернівецькій області – 2824 та соціальних партнерів – 2031 роботодавця.
З метою вжиття комплексних заходів на виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.09.2018 №649-р до Управління Держпраці у Чернівецькій області надіслано інформаційні матеріали щодо 2931 суб’єктів господарювання, за звітністю яких наявні ознаки порушення законодавства про працю, у тому числі 193 ризикових.
На виконання розпорядження облдержадміністрації від 22.06.2018 №607-р «Про затвердження рішення колегії облдержадміністрації «Про стан дотримання законодавства про працю страхувальниками Чернівецької області» підготовлено матеріали та взято участь у засіданнях Кельменецької, Вижницької, Глибоцької, Путильської, Заставнівської, Кіцманської Новоселицької, Сторожинецької колегій райдержадміністрацій та нараді в Герцаївській, Хотинській райдержадміністрації, а також у засіданні виконкому Новодністровської міської ради з питань легалізації зарплати та зайнятості.
За здійсненими аналізами щодо сплати єдиного внеску та дотримання законодавства про працю по суб’єктах господарювання, які здійснюють діяльність у сфері транспорту, садівництва та орендують водні об’єкти, отримали дозволи на виконання робіт підвищеної небезпеки, надіслані матеріали до органів влади, Управління Держпраці у Чернівецькій області та Головного управління Державної фіскальної служби у Чернівецькій області.
З початку року працівники Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області взяли участь у 250 спільних нарадах з соціальними партнерами та у засіданнях робочих груп з питань легалізації виплати зарплати та зайнятості населення, на яких заслухано 863 керівників та фізичних осіб-підприємців, які мінімізують зарплату найманим працівникам та порушують законодавство про працю, у складі робочих груп з питань легалізації виплати зарплати і зайнятості населення – взято участь у проведенні 1369 спільних обстеженнях 74 юридичних та 1295 фізичних осіб-підприємців щодо дотримання законодавства про працю, в результаті яких виявлено 477 неоформлених працівників, залучено до сплати єдиного внеску – 406. При здійсненні таких обстежень, працівникам роз’яснюється, що тільки офіційна зайнятість гарантує людині її конституційні права на працю та соціальний захист, а роботодавцям наголошується на відповідальності за порушення законодавства про оплату праці.
Проводиться активна інформаційно-роз’яснювальна кампанія серед роботодавців та громадян області про недопустимість допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин та громадян щодо впливу нелегальної зайнятості на набуття страхового стажу, необхідного для призначення соціальних та пенсійних виплат. З початку року здійснено 521 виступ на місцевих радіо та телеканалах, надруковано 153 статті у місцевій пресі, розміщено 5785 соціальних реклам на телебаченні та радіо, проведено 1311 зустрічей в трудових колективах, розповсюджено близько 12 тис. буклетів та листівок, розміщено 1510 інформацій на веб-ресурсах, проведено 1738 семінарів зі страхувальниками, 78 флешмобів, 155 зустрічей зі студентською та учнівською молоддю, а також 229 зустрічей з безробітними у центрах зайнятості.
У жовтні-листопаді 2018 року проводилася роз’яснювальна та координуюча робота серед громадян області щодо можливості та порядку добровільної сплати єдиного внеску для отримання права на визначення розміру субсидії, надані роз’яснення з цього питання більш, ніж 600 громадянам області. Розповсюджено 2,8 тис. буклетів на тему «Добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування (одноразова сплата). Сплати єдиний соціальний внесок – отримаєш право на визначення розміру субсидії», розміщено 10 матеріалів у пресі, на сайтах органів влади – 43, проведено зустрічей за місцем проживання громадян – 52, у трудових колективах -121.
Значну роботу проведено з фізичними особами-підприємцями щодо їх інформування про негативний вплив наявності боргу з єдиного соціального внеску на набуття страхового стажу, їх соціальне та пенсійне забезпечення. У червні-грудні 2019 року надіслано листи та смс – повідомлення до понад 33,5 тис. підприємців із зазначеної вище тематики. Завдяки посиленій увазі Головного управління Пенсійного фонду України в області до сплати зобов’язань та погашення заборгованості з єдиного соціального внеску, від фізичних осіб-підприємців у листопаді-грудні 2018 року надійшло власних доходів в сумі 48,4 млн.грн., або на 21,8 млн.грн. (у 1,8 рази) більше, ніж у минулому році. Зазначені надходження сприятимуть зарахуванню до страхового стажу періоду здійснення фізичними особами підприємницької діяльності.
Постійно проводяться заходи, спрямовані на забезпечення належного рівня інформування населення щодо основних принципів пенсійного законодавства, впровадження системи централізованого призначення та виплати пенсій, значення легальної зайнятості для майбутнього пенсійного забезпечення, роз’яснення змін в пенсійному законодавстві, висвітлення стану наповнення бюджету Пенсійного фонду України.
Актуальна інформація постійно висвітлюється в ефірах обласного радіо, радіо «Блиск-FM», місцевих телеканалів, на сторінках друкованих регіональних видань та в електронних засобах масової інформації. Відділи обслуговування громадян (сервісні центри) в районах області використовують у своїй роботі відповідні місцеві інформаційні ресурси.
Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області докладає усіх зусиль для якісного виконання основних завдань – своєчасного фінансування пенсійних виплат, подальшого розвитку пенсійної системи, зміцнення її фінансової стабільності, удосконалення системи функціонування та надання послуг.