ВАЖЛИВО! ТЕРМІН ПОДАННЯ ДО ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ ВІДОМОСТЕЙ ПРО ЗМІНИ В ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ ПРОДОВЖЕНО ДО 01 СЕРПНЯ 2024 РОКУ
Нагадаємо, що 8 червня 2024 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 05.06.2024 №650 “Деякі питання бронювання призовників під час воєнного стану” (далі – Постанова №650).
Згідно із підпунктом 3 пункту 3 Постанови №650 органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після:
– прийняття працівника на роботу;
– переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу;
– звільнення;
-поновлення на роботі;
-тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору
подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.
На виконання норм Постанови №650 Пенсійним фондом України реалізовано технічну можливість подання роботодавцями в режимі реального часу відомостей про рух кадрів через електронний кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.
Для цього розділ «Комунікації з ПФУ» доповнено новим блоком «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)».
Звертаємо увагу, що відомості про трудові відносини з працівниками, що мали місце в період з 08.06.2024 року по теперішній час, роботодавці можуть подати до завершення апробації запровадженого нового електронного сервісу, а саме до 01.08.2024 року. Після 1 серпня можна буде подати лише відомості про рух кадрів, які відбулись не пізніше, ніж протягом наступного дня після настання відповідної події.