Рішення колегії головного управління від 03.05.2019 №3-1 “Про підсумки роботи органів Пенсійного фонду України в Донецькій області у І кварталі 2019 року”
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
КОЛЕГІЯ
ПРИ НАЧАЛЬНИКУ ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ
ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ДОНЕЦЬКІЙ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ
03.05.2019 м. Слов’янськ № 3-1
|
Про підсумки роботи органів Пенсійного фонду України в Донецькій області у І кварталі 2019 року |
Заслухавши доповідь заступника начальника головного управління ІВАНОВОЇ Юлії Євгеніївни про підсумки роботи органів Пенсійного фонду України в Донецькій області у І кварталі 2019 року колегія відмічає, що в області забезпечено своєчасне здійснення пенсійних виплат та проведення їх перерахунків відповідно до рішень Уряду, вживались заходи щодо покращення якості обслуговування громадян, захисту прав застрахованих осіб, всебічного інформування широкого кола громадян про свою роботу.
У звітному періоді призначено 4,8 тис. нових пенсій, в т.ч. 60 – за особливі заслуги перед Україною, здійснено 11,7 тис. індивідуальних перерахунків з урахуванням стажу та заробітку.
В порівняні з початком року середній розмір пенсії зріс на 437,46 грн. та на 01.04.2019 склав 3 855,83 грн.
Зазначеного зростання пенсійної виплати досягнуто в результаті: проведення з 01.01.2019 перерахунку пенсій особам, які досягли віку 65 років, за наявності у чоловіків 35 років, у жінок 30 років страхового стажу, у розмірі 40% мінімальної заробітної плати (1669,20 грн.), визначеної законом про Державний бюджет України на 2019 рік (підвищення пенсій отримали 100,4 тис. осіб або 12,7% від загальної кількості одержувачів пенсії); проведення з 01.03.2019 перерахунку пенсій відповідно до ст.42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та Постанови Кабінету Міністрів України від 20 лютого 2019 року №124 для 759,5 тис. осіб (середній розмір збільшення виплати з урахуванням встановленої одноразової виплати 2410 грн. склав 678,50 грн).
Видатки на виплату пенсій у І кварталі 2019 року склали 9341,9 млн. грн., що на 7936,0 млн. грн. або на 11,1 % перевищує аналогічний показник відповідного періоду минулого року.
З Державного бюджету України у березні надійшло 218,9 млн.грн. на фінансування житлових субсидій за лютий поточного року, або 37,8 % від планових обсягів (579,4 млн. грн.).
Забезпеченість власними коштами загальної потреби на виплату пенсій склала на 1 квітня 20,8%. В порівнянні з початком року показник самозабезпеченості збільшився на 1,2% (з 19,6%). В той же час, потребу на виплату пенсій за рахунок власних надходжень забезпечено власними коштами на 28,2 %, що на 1,8% більше ніж на початок року (26,4%).
Фактичне виконання планових показників доходної частини бюджету забезпечено на рівні 1886,0 млн.грн. або 106,0% плану. В тому числі від сплати частини єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування надійшло 1679,6 млн. грн. або 106,2 % планових показників. Від платежів, які адмініструють органи Фонду області – 206,4 млн. грн., що дорівнює 105,0% планових обсягів.
До загального фонду Державного бюджету з окремих видів господарських операцій надійшло 25,2 млн. грн., що складає 113,7 % плану та на 3,7 млн.грн. більше надходжень 2018 року.
Загальна сума заборгованості з платежів до бюджету Фонду зросла з початку року на 4,6 % та становить 3334,8 млн.грн.
Заходами примусового стягнення охоплено 100 % боргу, що підлягає стягненню. З метою стягнення заборгованості органами Фонду області: передано до суду матеріалів на суму 205,7 млн.грн.; здійснено 524 тис. ознайомлень зі станом виконавчого провадження; ініційовано 1108 тис. дій державного виконавця; прийнято участь у роботі 83 комісій з питань погашення заборгованості; оскаржено 6 фактів дій або бездіяльності державних виконавців.
Укладено 78 графіків погашення заборгованості на суму 8,4 млн.грн., з яких надійшло 2,6 млн.грн. або 91% доведеного завдання .
В ході реалізації заходів щодо легалізації трудових відносин завдяки взаємодії з органами Державної фіскальної служби області: легалізовано 5,4 тис. робочих місць; збільшено розмір заробітної плати 876 застрахованим особам; додатково надійшло єдиного внеску в сумі 7,0 млн. грн, в т.ч. від збільшення розміру заробітної плати 0,4 млн. грн. та від легалізації робочих місць 6,6 млн. грн.
На підставі наданих управліннями фонду області відомостей органами Держпраці області проведено 87 перевірок суб’єктів господарювання, з яких виявлені порушення у 87 платників по 4,1 тис. застрахованих особах. Винесено 60 постанов щодо накладення штрафних санкцій на суму 6,7 млн.грн.
За результатами проведення 1 аудиторського дослідження та 2 контрольних заходів встановлено 14 фінансових порушень на загальну суму 62,8 тис. грн. та 61 порушення без ознак фінансового характеру. Відшкодовано та поновлено в обліку 60,6 тис. грн. або 96,7 % фінансових порушень.
Головним управлінням надано 1 умовно-позитивний висновок, прийнято 1 рішення про притягнення до відповідальності 3 посадових осіб Покровського об’єднаного управління.
Проведено 1,3 тис. перевірок дотримання пенсійного законодавства, з них 228 документальних перевірки платників, 92 перевірки об’єктів поштового зв’язку, банків та інтернатів щодо цільового використання коштів, 971 перевірка достовірності документів, поданих для призначення (перерахунку) пенсій.
Встановлено 427 порушень установами банків та поштових підприємств, що в 4,5 рази перевищує показник минулого року.
Донараховано страхових внесків на загальну суму 6,6 тис. грн. Застосовано фінансових санкцій на загальну суму 28,2 тис. грн. Ефективність однієї перевірки складає 153,92 грн., що на 23 % вище, ніж за аналогічний період минулого року.
Підрозділами по роботі з інформаційно-аналітичними системами та електронними реєстрами забезпечено облік 65,6 тис. місячних та 41,8 тис. річних звітів по 364,2 тис. застрахованих осіб.
В результаті проведення інформаційно – роз’яснювальної роботи зменшено кількість поданих страхувальниками помилкових звітів до 0,05 % від загальної кількості наданих.
Для забезпечення повноти, достовірності та актуальності інформації в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування забезпечено облік 65,6 тис. місячних звітів та 41,8 тис. річних звітів по 364,2 тис. застрахованих осіб, складено 230 приписів про усунення порушень по 1,6 тис. застрахованих осіб.
З реєстру застрахованих осіб видано 41,9 тис. індивідуальних відомостей в тому числі за особистою заявою громадян – 21,2 тис.
Для виплати пенсій громадянам через ПАТ «Державний ощадний банк України» з використанням платіжних карток, які одночасно є пенсійним посвідченням, прийнято 149,2 тис. відповідних заяв від громадян, видано 128,6 тис. ЕПП, на стадії виготовлення знаходиться 12,2 тис. посвідчень.
Забезпечено популяризацію електронних сервісів веб-порталу, в якості користувачів якого зареєстровано 211,2 тис. осіб, у тому числі з початку року 17,3 тис.
З метою роз’яснення питань, що відносяться до сфери відповідальності органів Пенсійного фонду області проведено 1,1 тис. масових заходів для різних категорій громадян та їх об’єднань, в ході яких розповсюджено близько 30 тис. буклетів та листівок., в засобах масової інформації проведено 381 виступ, відбулось 17 прес-конференцій, брифінгів, засідань «круглого столу», 2,5 тис. повідомлень опубліковано на веб-сторінках, в тому числі у соціальних мережах.
Виконання завдань, покладених на органи Пенсійного фонду здійснюють 15 управлінь області на чолі з головним, штатна чисельність яких становить 1669 одиниць.
Укомплектованість кадрів складає 85,5 %, в головному управлінні – 80,5%. Плинність кадрів – 5,1 %, в тому числі в головному управлінні – 3,6 %. Повну вищу освіту мають 90% держслужбовців, з них в головному управлінні – 92,3 %.
Враховуючи вищенаведене, колегія головного управління
ВИРІШИЛА:
1. Інформацію заступника начальника головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області ІВАНОВОЇ Юлії Євгенівни про підсумки роботи органів Пенсійного фонду України в Донецькій області за І квартал поточного року взяти до відома.
2. Роботу головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області визнати такою, що спрямована на виконання Пріоритетів діяльності та завдань плану роботи головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області на 2019 рік.
3. Начальнику управління пенсійного забезпечення головного управління КІСЕЛЬКОВІЙ Олені Анатоліївни, начальникам підвідомчих управлінь забезпечити особистий контроль за дотриманням термінів призначення, перерахунку, взяттям на облік пенсійних справ та виплатою пенсій, в тому числі внутрішньо переміщеним особам. Про виконання проінформувати до 01.06.2019.
4. Начальнику відділу наповнення бюджету фінансово економічного управління ФІЛІНСЬКОМУ Олегу Дмитровичу, начальникам підвідомчих управлінь Пенсійного фонду області:
4.1. Забезпечити виконання планових завдань на 2019 рік з надходження до бюджету Фонду області коштів, що адмініструються органами Пенсійного фонду України, коштів від сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій. Звітувати щомісячно до 5 числа.
4.2. Забезпечити виконання індикативних показників надходження сум єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у ІІ кварталі 2019 року. Звітувати до 05.07.2019.
5. Начальнику управління інформаційних систем та електронних реєстрів ГОЛОВІНІЙ Наталії Вікторівні, начальнику відділу забезпечення наповнення бюджету ФІЛІНСЬКОМУ Олегу Дмитровичу, начальникам підвідомчих управлінь Пенсійного фонду області в межах повноважень у строк до 01.06.2019 забезпечити проведення повної інвентаризації страхувальників щодо відповідності позначок про сплату внесків за всі періоди, починаючи з 2004 року, та підтримку в актуальному стані переліку роботодавців, по яких відсутня відповідна позначка про сплату.
6. Начальнику управління інформаційних систем та електронних реєстрів ГОЛОВІНІЙ Наталії Вікторівні забезпечити надання в електронному вигляді виплатних відомостей до ПАТ «Ощадбанк» з використанням електронно-цифрового підпису.
За голову колегії Т. БАРАНОВА
Секретар колегії О. ДРЮПІНА