Чи має значення заробіток, який отримує пенсіонер у період роботи після призначення пенсії
Не кожен пенсіонер, дочекавшись заслуженого відпочинку, поспішає звільнитись з роботи. Тим більше, що через кожні два роки він має право перерахувати розмір пенсії з урахуванням заробітної плати та стажу. Можливість перерахунку пенсії передбачено частиною четвертою статті 42 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058) за умови, що застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати. Розглянемо, які варіанти перерахунку та за яких умов можливі.
Якщо набуто не менше 24 місяців страхового стажу
У разі якщо після призначення чи попереднього перерахунку пенсії особа працювала та набула не менше 24 місяців страхового стажу, перерахунок здійснюється з урахуванням цього страхового стажу.
Під час перерахунку пенсії спеціаліст Пенсійного фонду проводить розрахунок всіх можливих варіантів, тобто визначає доцільність вираховування заробітку за ці 24 місяці страхового стажу або залишення заробітку без змін.
При цьому буде застосовано показник середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії. Тобто показник середньої заробітної плати за три роки, що передують року звернення за перерахунком пенсії, застосовано не буде
Якщо за два роки страховий стаж менше 24 місяців
Якщо ж пенсіонер після призначення (попереднього перерахунку) пенсії набув менше 24 місяців страхового стажу, перерахунок пенсії здійснюється не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення (попереднього перерахунку) пенсії.
Заробітна плата в такому разі не переглядається. Тобто заробіток, який особа отримувала після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, в цьому випадку не враховується.
Перерахунок раніше двох років
Якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув стаж, достатній для обчислення пенсії в мінімальному розмірі відповідно до частини першої статті 28 Закону № 1058 (на рівні прожиткового мінімуму, встановленого для непрацездатних осіб за 35 років страхового стажу для чоловіків та 30 років страхового стажу для жінок), чи набув право на мінімальну пенсію як шахтар*, за особистою заявою здійснюється відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено/перераховано пенсію.
Обчислення страхового стажу, який дає право на перерахунок пенсії, здійснюється не раніше дня, що настає за днем, по який обчислено страховий стаж під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.
Однак слід зауважити, що ці норми не поширюються на пенсіонерів, яким призначено пенсію за вислугу років на умовах, передбачених Законом України від 05.11.1991 № 1788-XII «Про пенсійне забезпечення», та які не досягли віку, встановленого статтею 26 цього Закону.
Можливі такі варіанти перерахунку:
1. Із заробітної плати (доходу), з якої обчислено пенсію (під час попереднього перерахунку) з урахуванням набутого страхового стажу.
2. 3 урахуванням всього страхового стажу і заробітку за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв і за весь період страхового стажу після 1 липня 2000 року із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час попереднього перерахунку пенсії.
3. 3 урахуванням всього страхового стажу і заробітної плати за весь період страхового стажу після 1 липня 2000 року із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час попереднього перерахунку пенсії (відмова від заробітку за 60 місяців до 1 липня 2000 року).
Приклад 1
Чоловіку було призначено пенсію в січні 2015 року (стаж зараховано по 31.12.2014). Він продовжив працювати і після призначення пенсії набув 24 місяці страхового стажу (з 01.01.2015 по 31.12.2016). 12 січня 2017 року звернувся в управління Пенсійного фонду України за місцем перебування на обліку як одержувач пенсії за перерахунком.
На час звернення за перерахунком страховий стаж чоловіка становив 42 роки 8 місяців. Коефіцієнт страхового стажу з урахуванням вартості 1 року страхового стажу 1,35 % – 0,576 ((42+12+8) х 1,35)/1200.Коефіцієнт заробітку, визначеного за періоди з 01.07.2000 по 31.12.2014 – 2,68999.
Розмір пенсії, визначений з урахуванням зазначеного страхового стажу і заробітку, становить 4587,29 грн:
2960,62 грн X 2,68999 х 0,576 = 4587,29 грн,
де: 2960,62 грн – показник середньої заробітної плати по Україні за три роки (2012-2014), що передують року звернення цього чоловіка за призначенням пенсії.
До пенсії встановлено доплату за сім років стажу понад 35 років у розмірі 75,18 грн (7 % від прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, як пенсіонеру, що працює – 1074 грн).
Тож загальний розмір пенсії становить 4662,47 грн.
Для того, щоб обрати вигідний варіант перерахунку, орган Пенсійного фонду визначає коефіцієнт заробітку з урахуванням заробітку, який особа отримувала за роботу з 01.01.2015 по 31.12.2016. Якщо коефіцієнт заробітку перевищить 2,68999, то пенсію цього чоловіка буде перераховано з урахуванням страхового стажу та заробітку, в тому числі за ці два роки.
У нашому випадку чоловік у період з 01.01.1986 по 31.12.1990 мав високий розмір заробітку, тому очевидно, що слід заробіток за ці п’ять років залишити і обчислити пенсію за другим варіантом.
Підрахуємо розмір підвищення пенсії, наприклад, якщо заробіток врахуємо з 01.01.1986 по 31.12.1990 та з 01.07.2000 по 31.12.2016 й отримаємо середній коефіцієнт заробітку цього чоловіка – 2,8.
Після перерахунку страховий стаж становить 44 роки 8 місяців (коефіцієнт страхового стажу з урахуванням вартості 1 року страхового стажу 1,35% – 0,60300):
2960,62 грн х 2,8 х 0,60300 = 4998,71 грн,
де 2960,62 грн – показник середньої заробітної плати по Україні за три роки (2012-2014), що передують року звернення особи за призначенням пенсії, який під час перерахунку відповідно до частини четвертої статті 42 Закону № 1058 є незмінним.
Доплата за понаднормовий стаж (за дев’ять років, оскільки є 44 роки, а норма 35 років):
1074 грн х 9% = 96,66 грн
Загальний розмір пенсії:
4998,71 грн + 96,66 грн = 5095,37 грн
Як бачимо, в результаті перерахунку пенсія збільшилася на 432,90 грн:
5095,37 грн – 4662,47 грн = 432,90 грн
Зазвичай після призначення пенсії особа працює з меншим заробітком, ніж той, з якого було визначено пенсію. Тому нерідко врахування цього заробітку є недоцільним, оскільки зменшується його коефіцієнт. У такому випадку враховують лише страховий стаж, набутий після призначення/перерахунку пенсії. Заробіток залишають без змін.
Давайте розглянемо і такий варіант перерахунку.
Приклад 2
Чоловік має 42 роки 8 місяців страхового стажу та коефіцієнт заробітку –2,68999 (як і в попередньому прикладі). Після призначення пенсії працював, проте мав менший заробіток.
Під час здійснення перерахунку пенсії з урахуванням страхового стажу і заробітку, наприклад, у разі якщо коефіцієнт заробітку – 2, розмір пенсії становив би (страховий стаж 44 роки 8 місяців (коефіцієнт страхового стажу з урахуванням вартості 1 року страхового стажу 1,35 % – 0,60300):
2960,62 грн х 2 х 0,60300 = 3570,51 грн
Доплата за понаднормовий стаж: 1074 грн х 9% = 96,66 грн
Загальний розмір пенсії:
3570,51 грн + 96,66 грн = 3667,17 грн
У результаті такого перерахунку пенсія зменшилась би на 995,30 грн:
4662,47 грн – 3667,17 грн = 995,30 грн
Але це є неприпустимим, тому пенсію в цьому випадку перерахують лише з дорахуванням набутого після призначення пенсії страхового стажу.
Зокрема, розмір пенсії становитиме:
Доплата за понаднормовий стаж: 1074 грн х 9% = 96,66 грн
Загальний розмір пенсії:
4802,32 грн + 96,66 грн = 4898,98 грн
У результаті такого перерахунку пенсія збільшилася на 236,51 грн:
4898,98 грн – 4662,47 грн = 236,51 грн
Тож підсумуємо. Для того щоб розмір пенсії в результаті здійсненого перерахунку суттєво збільшився, потрібно щоб після призначення пенсії особа працювала з вищим заробітком, ніж той, з якого було визначено розмір її пенсії. До того ж чим вищий заробіток, тим більший розмір пенсії буде після перерахунку.
*Мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи в розмірі 80 відсотків від середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, що втратили працездатність.
