Рішення колегії Головного управління від 04.12.2019 № 6-1 “Про підсумки роботи органів Пенсійного фонду України в Донецькій області за 10 місяців 2019 року”
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
КОЛЕГІЯ
ПРИ НАЧАЛЬНИКУ ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ
ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ДОНЕЦЬКІЙ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ
04.12.2019 м. Слов’янськ № 6-1
|
Про підсумки роботи органів Пенсійного фонду України в Донецькій області за 10 місяців 2019 року |
Заслухавши доповідь першого заступника начальника Головного управління БАРАНОВОЇ Тетяни Андріївни про підсумки роботи органів Пенсійного фонду України в Донецькій області за 10 місяців 2019 року колегія відмічає, що в області забезпечено своєчасне здійснення пенсійних виплат та проведення їх перерахунків відповідно до рішень Уряду, вживались заходи щодо покращення якості обслуговування громадян, захисту прав застрахованих осіб, всебічного інформування широкого кола громадян про свою роботу.
Протягом звітного періоду забезпечено своєчасне фінансування та виплату пенсій 794,3 тис. пенсіонерам, в тому числі 256,9 тис. переміщеним особам.
При цьому в області проведено 4 масові перерахунки пенсії на виконання положень законів України та постанов Кабінету Міністрів України, зокрема з січня, березня, квітня та липня поточного року.
В порівняні з початком року середній розмір пенсії зріс на 534,73 грн. та на 01.11.2019 склав 3 953,10 грн.
З метою впровадження єдиних стандартів обслуговування громадян в управліннях області функціонує 24 сервісних центрів обслуговування громадян, в яких фактично працює 178 осіб. У звітному періоді забезпечено обслуговування 528,4 тис. громадян.
В рамках реалізації Пенсійним фондом України проекту «Е-пенсія», при Головному управлінні Фонду області в жовтні поточного року розпочали роботу 2 Центри ретроконверсії.
Загальні видатки частини бюджету Фонду області склали 33 271,0 млн. грн. або 83,4% до річного планового обсягу.
З Державного бюджету України за 10 місяців 2019 року надійшло 593,7 млн.грн. на фінансування житлових субсидій за лютий – вересень поточного року, або 102,4% від планових обсягів .
Забезпеченість власними коштами загальної потреби на виплату пенсій склала на 1 листопада 20,6%. В порівнянні з початком року показник самозабезпеченості збільшився на 1%. В той же час, потребу на виплату пенсій за рахунок власних надходжень забезпечено власними коштами на 27,6%, що на 1,2% більше ніж на початок року.
Фактичне виконання планових показників доходної частини бюджету забезпечено на рівні 6682,9 млн. грн. В тому числі від сплати частини єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування надійшло 6004,8 млн. грн. Від платежів, які адмініструють органи Фонду області 678,1млн. грн.
Загальна сума заборгованості з платежів до бюджету Фонду зросла з початку року на 17,4% та становить 3746,9 млн. грн.
З метою стягнення заборгованості органами Фонду області: передано до суду матеріалів на суму 1154,0 млн. грн.; здійснено 1,2 тис. ознайомлень зі станом виконавчого провадження; ініційовано 2,1 тис. дій державного виконавця; прийнято участь у роботі 281 комісій з питань погашення заборгованості; оскаржено 20 фактів дій або бездіяльності державних виконавців.
Укладено 106 графіків погашення заборгованості на суму 15,6 млн.грн., з яких надійшло 10,4 млн.грн.
В ході реалізації заходів щодо легалізації трудових відносин завдяки взаємодії з органами Державної фіскальної служби області: легалізовано 23,6 тис. робочих місць; збільшено розмір заробітної плати 3,7 тис. застрахованим особам; додатково надійшло єдиного внеску в сумі 32,7 млн. грн, в т.ч. від збільшення розміру заробітної плати 1,7 млн. грн. та від легалізації робочих місць 31,0 млн. грн.
На підставі наданих управліннями фонду області відомостей органами Держпраці області проведено 115 перевірок суб’єктів господарювання, у яких виявлені порушення по 5,0 тис. застрахованих особах. Винесено 101 постанову щодо накладення штрафних санкцій на суму 8,2 млн. грн.
Проведено 5,1 тис. перевірок дотримання пенсійного законодавства, з них 0,8 тис. документальних перевірки платників, 0,4 тис. перевірок об’єктів поштового зв’язку, банків та інтернатів щодо цільового використання коштів, 3,9 тис. перевірок достовірності документів, поданих для призначення (перерахунку) пенсій.
Встановлено 1,1 тис. порушень установами банків та поштових підприємств, що в 3 рази перевищує показник минулого року. Притягнуто до адміністративної відповідальності 7 посадових осіб, застосовано штрафні санкції у сумі 4,7 тис. грн.
Підрозділами по роботі з інформаційно-аналітичними системами та електронними реєстрами забезпечено облік 224,3 тис. місячних та 45,5 тис. річних звітів по 468,2 тис. застрахованих осіб.
Для забезпечення повноти, достовірності та актуальності інформації в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування забезпечено виконання 650 приписів про усунення порушень по 4,54 тис. застрахованих осіб та внесення до реєстру застрахованих осіб 267 виправлених відомостей по 199 застрахованим особам за результатами перевірки здійсненої за заявою платника.
З реєстру застрахованих осіб видано 139,3 тис. індивідуальних відомостей в тому числі за особистою заявою громадян – 67,6 тис.
Для виплати пенсій громадянам через ПАТ «Державний ощадний банк України» з використанням платіжних карток, які одночасно є пенсійним посвідченням, органами Фонду області вже прийнято 152,9 тис. громадян, які звернулись за виготовленням ЕПП, з яких видано 100,5 тис. ЕПП, на стадії виготовлення знаходиться 10,8 тис. ЕПП.
Виконання завдань, покладених на органи Пенсійного фонду здійснюють 15 управлінь області на чолі з головним, штатна чисельність яких становить 1669 одиниць.
Укомплектованість кадрів складає 84,8%, в головному управлінні – 65,5%. Плинність кадрів – 16,5%, в тому числі в головному управлінні –
17,4%. Повну вищу освіту мають 90,2% держслужбовців, з них в головному управлінні – 91,7%.
Враховуючи вищенаведене, колегія головного управління
ВИРІШИЛА:
- Інформацію першого заступника начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області БАРАНОВОЇ Тетяни Андріївни про підсумки роботи органів Пенсійного фонду України в Донецькій області за 10 місяців 2019 року взяти до відома.
- Роботу головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області визнати такою, що спрямована на виконання Пріоритетів діяльності та завдань плану роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області на 2019 рік.
- Начальнику управління пенсійного забезпечення Головного управління КІСЕЛЬКОВІЙ Олені Анатоліївні, начальникам підвідомчих управлінь забезпечити особистий контроль за дотриманням термінів призначення, перерахунку, взяття на облік пенсійних справ та виплатою пенсій, в тому числі внутрішньо переміщеним особам. Про виконання проінформувати до 01.01.2020.
- Начальнику відділу наповнення бюджету фінансово-економічного управління ФІЛІНСЬКОМУ Олегу Дмитровичу, начальникам підвідомчих управлінь Пенсійного фонду області забезпечити виконання планових завдань на 2019 рік з надходження коштів до бюджету Фонду області. Про виконання проінформувати до 03.01.2020.
- Начальнику управління інформаційних систем та електронних реєстрів ГОЛОВІНІЙ Наталії Вікторівні забезпечити контроль організації роботи по приведенню у відповідність даних в персональних електронних облікових картках. Про виконання проінформувати до 03.01.2020.
- Начальнику фінансово-економічного управління ШЕВЧЕНКО Марині Володимирівні, начальнику управління пенсійного забезпечення КІСЕЛЬКОВІЙ Олені Анатоліївни, начальнику юридичного управління КАЛІНІЧЕНКО Ользі Сергіївні, заступнику начальника управління пенсійного забезпечення військовослужбовців та деяких інших категорій громадян – начальнику відділу контролю правильності призначення та виплати пенсій ПАРАСЮК Інні Вікторівні забезпечити у порядку, встановленому законом, укладення договорів з АТ «Укрпошта» та уповноваженими банками щодо виплати і доставки пенсій з 01 січня 2020 року.
- Головному спеціалісту сектору з питань запобігання та виявлення корупції СЕМ’ЮК Марії Юріївні, начальникам структурних підрозділів Головного та підвідомчих управлінь для завчасної підготовки до чергового етапу декларування (з 01.01.2020) та 100% подання щорічних декларацій необхідно:
7.1. В термін до 01.01.2020 здійснити заходи щодо повідомлення працівників, які знаходяться в соціальних відпустках та осіб, які звільнились у звітному періоді, засобами зв’язку та Інтернет, про обов’язки подання електронних документів та відповідальність за невиконання вимог Закону України «Про запобігання корупції»;
7.2. В строк до 01.01.2020 організувати перевірку терміну дії електронного цифрового підпису (ЕЦП), електронної скриньки, вжити заходи у разі втрати або заміни для авторизації у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави в необхідні строки;
7.3 Вживати дієвих заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та до 01.02.2020 пройти відкриті онлайн-курси «Prometheus» з цього напрямку.
Голова колегії Н. РАД
Секретар колегії О. КОСОГОВА