Обов’язки працівника щодо дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці
Закон України № 1105-XIV „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” визначає гарантії працюючим громадянам щодо їх соціального захисту у разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, охорони їхнього життя та здоров’я.
Державна політика в галузі охорони праці базується на принципах пріоритету життя і здоров’я працівників, відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці.
Обов’язки працівника щодо дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці, які передбачені статтею 14 Закону України «Про охорону праці» та за які він несе безпосередню відповідальність:
- дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей у процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства;
- знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва відповідно до інструкцій, правил, положень тощо;
- користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;
- проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди;
- своєчасно проходити інструктажі, навчання, перевірки знань щодо набуття навичок безпечних методів праці, що забезпечує служба охорони праці підприємства.
Як уникнути прихованого травматизму на підприємстві дізнавайтеся за посиланням.
Як перевірити формування е-лікарняного онлайн на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua дивіться за посиланням.
Стежте за актуальними новинами з питань державного соціального страхування на вебресурсах Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області: