Аналіз виконання індивідуальних програм професійного розвитку державних службовців, які займають посади державної служби категорії “Б” або “В” за 2024 рік cтаном на 01.07.2024

Загальна кількість індивідуальних програм – 1085, з них (категорія Б – 142, категорія В – 943):

• довгострокові курси – 319 (кат. Б – 25, кат. В – 294);
• короткострокові курси – 766 (кат. Б – 117, кат. В – 649).

З метою виконання індивідуальних програм професійного розвитку державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В”, на 2024 рік та відповідно до інформації на Порталі управління знаннями, 837 (77%)  від загальної кількості визначених індивідуальних програм пройшли курси:

• довгострокові курси підвищення кваліфікації – 206 осіб (65%), з них (кат. Б – 20 (80%), кат. В – 186 (64%));
• короткострокові курси підвищення кваліфікації – 631 оcоба (82%) з них (кат. Б – 89 (76 %), кат. В – 542 (83%)).

Організовано навчання працівників з питань кібербезпеки / кіберзахисту  та міжнародного гуманітарного права та інші, шляхом самоосвіти,  надані сертифікати  по 1082 працівникам (99,7%).

Всього 1085 індивідуальних програм, відповідно гендеру:  95 – чоловіків; 990 – жінок.