Інформація про діяльність управління внутрішнього аудиту за 2024 рік
Відповідно до Зведеного плану діяльності з внутрішнього аудиту Пенсійного фонду України на 2024-2026 роки протягом 2024 року проведено 5 аудитів. Управлінням внутрішнього аудиту Зведений план виконано на 100 %.
Планові аудити проведено в юридичному управлінні, управлінні адміністративного забезпечення та фінансово-економічному управлінні на тему: «Дотримання законодавчих і нормативно-правових актів при плануванні та проведенні закупівель товарів, робіт та послуг», в управлінні пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій, у фінансово – економічному та юридичному управліннях на тему «Повнота вжитих заходів щодо відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, зменшення заборгованості по платежах», «Оцінка організації роботи щодо документування управлінської інформації, роботи з документами та моніторингу виконання управлінських рішень» у загальному відділі управління адміністративного забезпечення із залученням структурних підрозділів Головного управління, в структурних підрозділах Головного управління на тему: «Оцінка організації контролю за дотриманням вимог законодавчих та нормативно-правових актів щодо оприлюднення публічної інформації у формі відкритих даних», в фінансово-економічному управлінні та управлінні по роботі з персоналом на тему: «Стан дотримання вимог законодавчих і нормативно-правових актів при використанні коштів на оплату праці».
План проведення аудиторських досліджень виконано на 100 %.
В ході проведення внутрішніх аудитів встановлено 2 нефінансових порушення, 18 фінансових порушень (7 з яких усунуто станом на 01.01.2025, невідшкодованими залишаються порушення виявлені за результатами аудиту використання коштів на оплату праці, оскільки термін їх усунення не настав), а також 9 недоліків у функціонуванні системи внутрішнього контролю.
За результатами проведених внутрішніх аудитів надано 18 рекомендації, які прийнято до виконання. Виконано 13 рекомендації, за результатами впровадження яких підвищено ефективність виконання завдань та функцій, визначених для органів Пенсійного фонду України, а також ефективності використання коштів та інших активів у системі органів Пенсійного фонду України.
Термін виконання 5 рекомендацій не настав.