Аналіз виконання індивідуальних програм професійного розвитку державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» або «В» за 2025 рік станом на 01.04.2025

Загальна кількість індивідуальних програм – 1156, з них (категорія Б – 149, категорія В – 1007):

• довгострокові курси – 337 (кат. Б – 46, кат. В – 291);
• короткострокові курси – 819 (кат. Б – 103, кат. В – 716).

З метою виконання індивідуальних програм професійного розвитку державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В”, на 2025 рік, cтаном на 01.04.2025 відповідно до наданих сертифікатів, а також інформації на Порталі управління знаннями,

514 (44,5%)  від загальної кількості визначених індивідуальних програм пройшли курси:

• довгострокові курси підвищення кваліфікації – 146 осіб (43,3%) від загальної кількості довгострокових курсів підвищення кваліфікації;
• короткострокові курси підвищення кваліфікації – 368 особи (45%) від загальної кількості всіх короткострокових курсів), з них:

загальні короткострокові курси – 3 (100%);

спеціальні короткострокові курси – 365 (44,7%).

Організовано проведення навчання державних службовців Головного управління з питань адаптації законодавства до права ЄС (acquis ЄС), євроатлантичної інтеграції – шляхом самоосвіти,  надані сертифікати  по 1151 працівникам (99,6%).

Всього 1156 індивідуальних програм, відповідно гендеру:  91 – чоловіків; 1065 – жінок.