Працівники Пенсійного фонду роз’яснюють, чим загрожує зарплата в «конверті»

Конституція України гарантує кожній людині право на працю, яку вона вільно обирає, або на яку вільно погоджується. Але чимало громадян живуть днем нинішнім, надаючи перевагу тимчасовим сумнівним вигодам, тому останнім часом усе частіше доводиться стикатися з таким негативним явищем, як використання найманої праці громадян без оформлення трудових відносин – так званою «тіньовою» зайнятістю.

З метою роз’яснення про загрози отримання заробітної плати у «конверті» фахівці Покровського відділу обслуговуваня громадян у м. Кривий Ріг (сервісний центр) влаштували інформаційно-роз’яснювальний захід для відвідувачів сервісного центру.

Громадянам розповіли, що під час працевлаштування недобросовісні роботодавці можуть пропонувати офіційну мінімальну зарплату, а надбавки та премії у «конверті». Але ці явища не тільки негативно впливають на наповнення бюджету Пенсійного фонду, а й позбавляють громадян страхового стажу, а також і можливості отримати в майбутньому заслужену пенсію. Якщо роботодавець не платить внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за своїх найманих працівників, то періоди, за які не сплачені внески, «випадають» із страхового стажу найманого працівника і не включаються в заробіток для розрахунку розміру пенсії.

Для збільшення уваги щодо наданої інформації пенсійники розповсюдили понад 50 буклетів про наслідки нелегального працевлаштування, роботи електронних послуг Пенсійного фонду України та основних умов пенсійного забезпечення в Україні.