Продовжується інформаційно-роз’яснювальна робота з питань легалізації заробітної плати та недопущення використання незадекларованої праці

     Заступником начальника відділу обслуговування громадян № 9 (сервісний центр) Зарецькою Ларисою Валентинівною та головним спеціалістом Бойко Ганною Миколаївною проведена зустріч з питань легалізації заробітної плати та недопущення використання незадекларованої праці. Найманими працівниками у сфері торгівлі надані роз’яснення щодо пенсійного забезпечення, а саме: залежність розміру пенсії від страхового стажу та заробітку, з якого фактично сплачені страхові внески до Пенсійного фонду. Усі дані про сплачені внески, починаючи із 2004 року, внесені у Державний Реєстр загальнообов’язкового державного соціального страхування. Через це, починаючи з 1 січня 2004 року, для підтвердження стажу фактично трудова книжка не потрібна, бо вся інформація про працівника є у  вищезазначеному Реєстрі, який формує та веде Пенсійний фонд України.

     Якщо людина працює, але роботодавець не сплачує за неї страхові внески або не перебуває в трудових відносинах, цей період не врахують у стаж, коли настане час отримувати пенсію. 

     Але це питання залежить не тільки від роботодавця, але й від самого працівника. Були надані роз’яснення про можливість найманим працівником заключити договір на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Для добровільної участі необхідно звернутись до податкових органів за місцем проживання. 

     Крім того, найманим працівникам наголошено про перевагах вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України, що дає можливість контролювати сплату роботодавцем страхових внесків і заздалегідь дбати про свої соціальні гарантії та майбутню пенсію.