Засідання колегії: підсумки роботи за 2024 рік
Про підсумки роботи за 2024 рік обговорили у Головному управлінні Фонду в області. У засіданні колегії, під головуванням начальника Юрія Козака, взяли участь заступник Голови правління Пенсійного фонду України Тетяна Король, голова Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини Віктор Сергєєв, голова Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок Анатолій Яловий, керівники структурних підрозділів Фонду.
Основні досягнення колективу, з якими Фонд області увійшов у 2025 рік:
– план з надходження коштів, які адмініструє Пенсійний фонд виконано на 108,9%, отримали 2 млрд 41,5 млн грн, на 167,3 млн грн більше запланованого;
– забезпечено стабільну виплату пенсій 874,0 тис. осіб (серед них —
46,1 тис. – з категорії військовослужбовців);
– середній розмір пенсійних виплат становить 6471,11 грн, що майже на 10% більше, у порівнянні з 01 січнем 2024 року – 5891,07 грн;
– опрацьовано понад 60 тис. звернень за призначенням пенсій, понад 96 тис. звернень за перерахунком;
– проведено 7568 профілактичних заходів, направлених на зменшення травматизму на виробництві;
– профінансовано житлових субсидій і пільг на понад 2,5 млрд грн, регресних виплат — майже на 4 млрд грн, листків непрацездатності — понад 2 млрд грн;
– до сервісних центрів Фонду області звернулося майже 902 тис. громадян, яким надано понад 1,4 млн послуг;
– зареєстровано понад 107 тис. нових користувачів вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України.
Представники соціальних партнерів надали позитивну оцінку співпраці з Фондом області та подякували колективу за кропітку, але надзвичайно важливу працю, спрямовану на забезпечення соціальними виплатами населення регіону.
“Незважаючи на складну ситуацію Дніпропетровщина виконує планові показники, надає послуги не тільки стаціонарно, а й забезпечує виїзди до маломобільних груп населення”, – відмітила злагоджену роботу колективу Головного управління Тетяна Король, заступник Голови правління Пенсійного фонду України.
Підсумовуючи засідання, голова колегії Юрій Козак дав настанову колективу для реалізації завдань, які визначені на 2025 рік.
