Інформація про результати роботи з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області за I півріччя 2025 року

Протягом I півріччя 2025 року робота з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області була направлена на забезпечення виконання вимог антикорупційного законодавства і спрямована на попередження та своєчасне виявлення корупційних ризиків у діяльності Головного управління, зменшені їх впливу на загальні результати роботи. Пріоритетним напрямком роботи і надалі залишається превентивний підхід. Відтак методична та роз’яснювальна робота з питань мінімізації корупційних проявів займає основне місце.

Протягом I кварталу 2025 року проведена кампанія декларування (звітний період 2024 рік). Відділ провів ряд заходів, які сприяли підвищенню рівня знань норм фінансового контролю антикорупційного законодавства та зменшенню корупційних ризиків неподання чи несвоєчасного подання декларацій суб’єктами декларування Головного управління, а саме:

проведено з кандидатами на посади 97 співбесід та надано 386 роз’яснень працівникам щодо дотримання вимог дотримання норм фінансового контролю, заборон та обмежень визначених Законом України “Про запобігання корупції!”: відділом організовано та проведено 1 професійний тренінг та 1 семінар на тему: “Дотримання вимог фінансового контролю відповідно до Закону України “Про запобігання корупції” в яких успішно пройшли навчання 1582 державних службовця. У рамках проведення роз’яснювальної роботи серед державних службовців відділ взяв участь в проведені 13 семінарів до плану проведення яких включались питання антикорупційного законодавства, в вищезазначених заходах взяли участь 4476 посадовців. Направлено 5 листів – роз’яснень з методичної та консультаційної допомоги в заповненні декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування та продовжується практика надання відповідних роз’яснень спеціалістами відділу, що фіксується в журналі обліку наданих консультацій – проведено з кандидатами на посади 98 співбесід та надано 386 роз’яснень працівникам щодо дотримання вимог дотримання норм фінансового контролю, заборон та обмежень визначених Законом України “Про запобігання корупції!”. З метою формування негативного ставлення до корупції опубліковано на субсторінці Головного управління вебпорталу Пенсійного фонду України 7 статтей роз’яснювального характеру.

Проводився моніторинг подання щорічних декларацій посадовцями Головного управління. Відділом проведена перевірка факту подання щорічних декларацій працівників, які продовжують виконувати функції держави та які припинили виконувати функції держави — 1921 суб’єктів декларування Головного управління..

За результатами перевірки виявлений 1 факт несвоєчасного подання декларації, направлено повідомлення до Національного агентства з питань запобігання корупції.

Щопівроку проводиться моніторинг виконання завдань та заходів, визначених Антикорупційною програмою Пенсійного фонду України та його територіальних органів на 2024-2025 роки. Узагальнена інформація за 2024 рік та I півріччя 2025 року направлена листом до Пенсійного фонду України .

Робота антикорупційного спрямування ведеться і надалі. Одним з механізмів боротьби з корупцією є закріплення на законодавчому рівні поняття викривачів і встановлення гарантій щодо їх захисту. Відділом з питань запобігання та виявлення корупції реалізується План заходів з проведення просвітницької діяльності у сфері захисту викривачів, а саме:

Проведений семінар на тему: “Порядок повідомлення про корупцію у пенсійному фонді України та його органах”.Проведені семінари до плану проведення, яких включалась тема: “Захист викривачів”. Проведені семінари до плану проведення, яких включалась тема: “Заохочення викривачів та формування культури повідомлення”. Проведений тренінг на тему: “Захист викривачів”.

Всього протягом I півріччя 2025 року проведено 5 навчальних просвітницьких заходів, в яких взяли участь 646 державних службовців Головного управління.

Відділом розроблений та розповсюджений буклет “Не будь толерантним до корупції! Відома інформація-повідомляй!”.

– Взято участь в просвітницькому заході Вебінар з нагоди відзначення 23 червня Міжнародного дня викривачів корупції.

Відділом завізовано нормативно-правових актів, організаційно-розпорядчих 3960 документів, що видаються Головним управлінням.

Проведені протягом звітного періоду заходи дозволили забезпечити дотримання державними службовцями вимог та обмежень встановлених антикорупційним законодавством.