|
Загальні умови
|
|
Посадові обов’язки
|
– здійснює контроль за додержанням вимог чинного законодавства при розгляді звернень громадян спеціалістами відділу;
– забезпечує у межах своїх повноважень додержання підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та громадянами України, іноземцями та особами без громадянства, які на законних підставах перебувають на території України, вимог актів законодавства про пенсійне забезпечення;
– забезпечує розгляд пропозицій, заяв, скарг громадян, надає роз’яснення з питань, що належить до компетенції управління;
– забезпечує підготовку відповідей на письмові звернення громадян з питань пенсійного забезпечення на звернення які надходять на урядову гарячу лінію та веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України;
– організовує здійснення, у разі необхідності, виїзних прийомів громадян з обмеженими фізичними можливостями за місцем їх проживання;
– забезпечує підготовку у встановленому порядку звітності, що належить до компетенції відділу;
– бере участь в проведенні семінарів, професійних навчань та інших навчальних заходів, які проводяться в головному управлінні;
– організовує професійну підготовку та підвищення кваліфікації працівників відділу;
– відповідає за підготовку аналітичних матеріалів та ведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань, що належать до компетенції управління.
|
|
Умови оплати праці
|
– посадовий оклад згідно штатного розпису на 2019 рік – 6480 грн.;
– надбавка за ранг державної служби;
– надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу.
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
безстроково
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, в якій особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
6) заповнена особова картка встановленого зразка;
7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;
8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.
Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування
Строк подання документів – до 17:15 07 жовтня 2019 року
|
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу
|
головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15,
09:00 17 жовтня 2019 року
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Збанська Мар’яна Петрівна
0342 54-12-18
gu@if.pfu.gov.ua
|
|
Кваліфікаційні вимоги
|
|
1. Освіта
|
вища, магістр
|
|
2. Досвід роботи
|
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
|
|
3. Володіння державною мовою
|
вільно
|
|
Вимоги до компетентності
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1. Прийняття ефективних рішень
|
– вміння вирішувати комплексні завдання;
– вміння працювати з великими масивами інформації;
– вміння працювати при багатозадачності;
– вміння встановлювати цілі, пріоритети та орієнтири.
|
|
2. Управління організацією роботи та персоналом
|
– організація та контроль роботи;
– управління якісним обслуговуванням;
– вміння працювати в команді та керувати командою;
– оцінка і розвиток підлеглих;
– вміння розв’язання конфліктів.
|
|
3. Особистісні компетенції
|
– аналітичні здібності;
– дисципліна і системність;
– самоорганізація та організація на розвиток;
– вміння працювати в стресових ситуаціях.
|
|
4. Технічні вміння
|
вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку
|
|
Професійні знання
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1. Знання законодавства
|
– Конституції України;
– Закону України «Про державну службу»;
– Закону України «Про запобігання корупції».
|
|
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
|
– Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
– Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб»;
-Закону України «Про звернення громадян»;
– Постанови Кабінету Міністрів України від 23.07.20147 р. № 280 «Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України».
|
