Загальні умови
|
Посадові обов’язки
|
– забезпечує контроль за нарахуванням заробітної плати в програмному комплексі 1-С:Бухгалтерія;
– складає та подає до ФСС з ТВП зведену заяву-розрахунок на фінансування для надання матеріального забезпечення застрахованим особам;
– забезпечує підготовку проектів наказів щодо преміювання за погодженими пропозиціями начальника головного управління, його заступників, керівників структурних підрозділів головного управління;
– складає розрахунки до бюджету головного управління в частині видатків на оплату праці функції фінансування адміністративних витрат, пов`язаних з виконанням функцій, покладених на органи Пенсійного фонду України;
– забезпечує підготовку платіжних відомостей для зарахування заробітної плати на карткові рахунки працівників;
– складає та своєчасно подає фінансову та статистичну звітність.
|
Умови оплати праці
|
– посадовий оклад згідно штатного розпису на 2019 рік – 6480 грн.;
– надбавка за ранг державної служби;
– надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу.
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
безстроково
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, в якій особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
6) заповнена особова картка встановленого зразка;
7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік
8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.
Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування
Строк подання документів – до 17:15 07 жовтня 2019 року
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу
|
головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15,
09:00 17 жовтня 2019 року
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Збанська Мар’яна Петрівна
0342 54-12-18
gu@if.pfu.gov.ua
|
Кваліфікаційні вимоги
|
1. Освіта
|
вища, магістр
|
2. Досвід роботи
|
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
|
3. Володіння державною мовою
|
вільно
|
Вимоги до компетентності
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
1. Прийняття ефективних рішень
|
– вміння вирішувати комплексні завдання;
– вміння працювати з великими масивами інформації;
– вміння працювати при багатозадачності;
– вміння встановлювати цілі, пріоритети та орієнтири.
|
2. Управління організацією роботи та персоналом
|
– організація та контроль роботи;
– управління якісним обслуговуванням;
– вміння працювати в команді та керувати командою;
– оцінка і розвиток підлеглих;
– вміння розв’язання конфліктів.
|
3. Особистісні компетенції
|
– аналітичні здібності;
– дисципліна і системність;
– самоорганізація та організація на розвиток;
– вміння працювати в стресових ситуаціях.
|
4. Технічні вміння
|
вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку
|
Професійні знання
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
1. Знання законодавства
|
– Конституції України;
– Закону України «Про державну службу»;
– Закону України «Про запобігання корупції».
|
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
|
– Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;
– Закону України від 16 липня 1999 № 996-ХІV “ Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні
– постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» зі змінами затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 06 лютого 2019 р. № 102.
– Плану рахунків бухгалтерського обліку, нормативних та методичних матеріалів з питань організації бухгалтерського обліку та звітності;
– законодавчих та нормативних документів про порядок оплати праці;
– Закону України «Про відпустки»;
– Постанови Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280 «Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України».
|