УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади начальника відділу представництва інтересів в судах та інших органах № 3 юридичного управління головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області (робоче місце розташоване за місцезнаходженням структурних підрозділів головного управління в м.  Коломия)

Загальні умови

Посадові обов’язки

– забезпечує організацію правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства, інших нормативних актів Головним управлінням, його керівниками та працівниками під час представництва інтересів Пенсійного фонду в судах та інших органах та організацію правової роботи за всіма напрямками по головному управлінню.

– організовує, спрямовує та контролює ведення позовної роботи по стягненню заборгованості до Пенсійного фонду в судовому порядку, в тому числі стягнення переплат пенсій, які виникли з вини пенсіонера, а також стосовно інших спірних питань.

– взаємодіє з правоохоронними органами, органами державної виконавчої служби та іншими органами в межах повноважень відділу.

– проводить позовну роботу, представляє інтереси головного управління в судах та інших органах під час розгляду правових питань і спорів.

– готує необхідні для судового захисту процесуальні документи у відповідності до вимог чинного законодавства.

– здійснює контроль за наслідками розгляду справ в судових інстанціях, відповідає за своєчасність оскарження судових рішень.

– веде довідково – інформаційну роботу з питань чинного законодавства.

– готує звітні інформації, які формуються в юридичному управлінні.

– розглядає звернення підприємств, установ, організацій, громадян, звернення та запити народних депутатів України з питань, віднесених до компетенції органів Пенсійного фонду.

– надає методичну допомогу з правових питань структурним підрозділам та працівникам головного управління.

– розробляє та бере участь у розробці проектів рішень колегій при начальнику головного управління, наказів, актів, що видаються спільно з іншими органами.

– перевіряє на відповідність законодавству проекти наказів, інших актів та розпорядчих документів, що подаються на підпис керівництву, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів.

– аналізує матеріали, що надійшли від контролюючих і правоохоронних органів, результати претензійно-позовної роботи, дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності головним управлінням, готує правові висновки за фактами виявлених правопорушень та бере участь в організації роботи з відшкодування збитків.

Умови оплати праці

– посадовий оклад згідно штатного розпису на 2019 рік –6480 грн.;

– надбавка за ранг державної служби;

– надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування

Строк подання документів – до 17:15 07 жовтня 2019 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15,

09:00 17 жовтня 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Збанська Мар’яна Петрівна

0342 54-12-18

gu@if.pfu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

вища, магістр (юридична)

2. Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3. Володіння державною мовою

вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1. Прийняття ефективних рішень

– вміння вирішувати комплексні завдання;

– вміння працювати з великими масивами інформації;

– вміння працювати при багатозадачності;

– вміння встановлювати цілі, пріоритети та орієнтири.

2. Управління організацією роботи та персоналом

– організація та контроль роботи;

– управління якісним обслуговуванням;

– вміння працювати в команді та керувати командою;

– оцінка і розвиток підлеглих;

– вміння розв’язання конфліктів.

3. Особистісні компетенції

– аналітичні здібності;

– дисципліна і системність;

– самоорганізація та організація на розвиток;

– вміння працювати в стресових ситуаціях.

4. Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

– Конституції України;

– Закону України «Про державну службу»;

– Закону України «Про запобігання корупції»;

– Закону України «Про очищення влади».

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

– Цивільного кодексу України;

– Бюджетного кодексу України;

– Податкового кодексу України;

– Цивільного процесуального кодексу України;

– Господарського кодексу України;

– Господарського процесуального кодексу України;

– Кодексу адміністративного судочинства України;

– Кодексу України про адміністративні правопорушення;

– Закону України «Про виконавче провадження»;

– Закону України «Про прокуратуру»;

– Закону України «Про судоустрій та статус суддів»;

– – Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;

– Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

– Закону України «Про захист персональних даних»;

Закону України «Про публічні закупівлі»;

– Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом»;

– Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

– Закону України «Про Кабінет Міністрів України»;

– Закону України «Про центральні органи виконавчої влади»;

– Закону України «Про адміністративні послуги»;

– Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

– Закону України «Про звернення громадян»;

– Закону України «Про пенсійне забезпечення»;

– Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;

– Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 26.11.2008 № 1040.