|
Загальні умови
|
|
Посадові обов’язки
|
– забезпечує у межах своїх повноважень додержання підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та громадянами України, іноземцями та особами без громадянства, які на законних підставах перебувають на території України, вимог актів законодавства про пенсійне забезпечення;
– розглядає пропозиції, заяви, скарги громадян, надає роз’яснення, веде прийом громадян з питань, що належить до компетенції управління;
– за дорученням начальника відділу формує проекти відповідей на письмові звернення громадян з питань пенсійного забезпечення на звернення які надходять на урядову гарячу лінію та веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України;
– здійснює, у разі необхідності, виїзні прийоми громадян з обмеженими фізичними можливостями за місцем їх проживання;
– надає консультації щодо реєстрації користувачів електронних послуг на веб-порталі;
– складає у встановленому порядку звітність, що належить до компетенції відділу;
– узагальнює, аналізує та готує інформаційні, аналітичні матеріали з питань, віднесених до компетенції відділу, вносить пропозиції щодо удосконалення роботи;
– бере участь в проведенні семінарів, професійних навчань та інших навчальних заходів, які проводяться в головному управлінні;
– підвищує професійний рівень за освітньо-професійними програмами та шляхом самоосвіти.
|
|
Умови оплати праці
|
– посадовий оклад згідно штатного розпису на 2019 рік – 5110 грн.;
– надбавка за ранг державної служби;
– надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу.
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
безстроково
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, в якій особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
6) заповнена особова картка встановленого зразка;
7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік
Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування
Строк подання документів – до 17:15 07 жовтня 2019 року
|
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу
|
головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15,
09:00 17, 18 жовтня 2019 року
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Збанська Мар’яна Петрівна
0342 54-12-18
gu@if.pfu.gov.ua
|
|
Кваліфікаційні вимоги
|
|
1.Освіта
|
вища, бакалавр або молодший бакалавр
|
|
2.Досвід роботи
|
не потребує
|
|
3.Володіння державною мовою
|
вільне
|
|
Вимоги до компетентності
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1.Якісне виконання поставлених завдань
|
вміння працювати з інформацією, здатність працювати в декількох проектах одночасно, орієнтація на досягнення кінцевих результатів.
|
|
2. Особистісні компетенції
|
відповідальність, орієнтація на саморозвиток, вміння працювати в стресових ситуаціях.
|
|
3. Знання сучасних інформаційних технологій
|
вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку.
|
|
Професійні знання
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1. Знання законодавства
|
– Конституції України;
– Закону України «Про державну службу»;
– Закону України «Про запобігання корупції».
|
|
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
|
– Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
– Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб»;
-Закону України «Про звернення громадян»;
– Постанови Кабінету Міністрів України від 23.07.20147 р. № 280 «Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України».
|
