«ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ТА ПЕНСІЯ. ЩО ЇХ ПОВ’ЯЗУЄ?»
На особистих прийомах в сервісних центрах, у письмових зверненнях до Пенсійного фонду України пенсіонери часто запитують: «Чому моя пенсія в цьому місяці менша, ніж раніше? При чому тут моє працевлаштування! Які підстави для утримання з моєї пенсії?».
Зазвичай, основний розмір пенсії не залежить від факту працевлаштування, але в окремих випадках право на пенсійне забезпечення, отримання доплат, надбавок, підвищень та індексації, а також проведення масових перерахунків пенсії у зв’язку із підвищенням прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб залежать саме від нього.
Під час прийому документів для призначення пенсії, пенсіонеру видають пам’ятку, в якій, зокрема, роз’яснюється, як факт працевлаштування (звільнення з роботи) може впливати на виплату пенсії або її розмір. Крім того, у заяві про призначення пенсії заявник своїм підписом засвідчує, що він зобов’язується своєчасно повідомити про прийняття на роботу та звільнення з неї органи, що призначають та виплачують пенсію.
Якщо людина не повідомить про такі зміни, в будь-якому випадку, Фонду стане про них відомо, оскільки регулярно проводиться звірка даних з державними реєстрами загальнообов’язкового державного соціального страхування, юридичних та фізичних осіб-підприємців і виявляється факт працевлаштування. В залежності від тривалості періоду роботи обчислюється сума надміру виплачених пенсійних коштів.
Отже, якщо після працевлаштування пенсіонер не повідомив про це орган Пенсійного фонду за місцем проживання і внаслідок цього утворилась переплата пенсійних коштів, орган Пенсійного фонду на підставі ст.50 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” має право прийняти рішення про утримання з пенсії сум переплати в межах 20 відсотків пенсії (щомісячно).
Відповідно до цієї ж статті суми пенсій, виплачені надміру, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно.
Довідково: через неповідомлення пенсіонерами з числа військовослужбовців та деяких інших категорій громадян про працевлаштування тільки в 4-му кварталі 2019 року виявлено переплат на загальну суму 250 тис. грн. і відповідно, Головним управлінням прийнято рішення про утримання зайво виплачених сум пенсій з пенсіонерів, які недотримали даного ними зобов’язання.
Шановні пенсіонери! Для попередження переплат пенсій у зв’язку з працевлаштуванням обов’язково своєчасно повідомляйте про це сервісні центри Пенсійного фонду за місцем проживання, адже легше попередити безпідставне нарахування пенсійних виплат ніж їх повертати.
