Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців головного управління за 1 півріччя 2020 року

За звітний період за різними програмами підвищення кваліфікації пройшли навчання 313 державних службовців Головного управління (37,04 % визначеної загальної потреби).

З них: 306 осіб (36,21 %) – пройшли навчання через платформу масових відкритих онлайн-курсів (Prometheus, ВУМ, тощо);

• 4 особи (0,47 %) – пройшли навчання на базі НМЦ ДП ”Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України”;
• 2 особи (0,24 %) – присвоєно кваліфікацію магістр публічного управління та адміністрування;
• 1 особа (0,12 %) – пройшла підвищення кваліфікації за загальною короткостроковою програмою в Івано-Франківському обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій.

Також, 20 внутрішніми тренерами Головного управління проведено 16 навчань, за відповідним напрямом професійної діяльності, участь у яких взяло 356 працівників (56,4% від фактичної чисельності державних службовців).

Аналізується соціально-психологічний клімат в трудовому колективі Головного управління.

Проводиться систематична робота з підтримки морального заохочення за бездоганну та ефективну службу працівників. За сумлінну роботу та з приводу ювілеїв нагороджено 15 працівників, з них:

• Почесною грамотою Пенсійного фонду України – 3 осіб;
• Почесною грамотою Головного управління Пенсійного фонду України в області – 12 осіб.

На Дошці пошани Головного управління відзначено 12 кращих працівників системи Фонду.