ПРОПОЗИЦІЇ до умов проведення добору на зайняття посади заступника начальника управління-начальника відділу представництва інтересів в судах та інших органах №1 юридичного управління (робоче місце – м. Івано-Франківськ)

здійснення керівництва діяльністю, організація та забезпечення виконання структурним підрозділом завдань і функцій, визначених положенням про самостійний структурний підрозділ, доручень керівництва;

візування/погодження проектів документів, підготовлених структурним підрозділом;

забезпечення дотримання працівниками структурного підрозділу правил внутрішнього службового розпорядку.

2. Забезпечення організації поточної діяльності структурного підрозділу:

інформування працівників про стан справ у відповідній сфері;

розподіл нових завдань, інформування працівників про мету, очікувані результати та строки виконання;

надання консультацій, методичної та методологічної допомоги працівникам структурного підрозділу;

напрацювання спільно з підпорядкованими працівниками пропозицій щодо ключових (пріоритетних) завдань структурного підрозділу;

контроль за веденням діловодства, збереженням документів, роботою з документами у встановленому законодавством порядку;

моніторинг, оцінка стану виконання покладених на структурний підрозділ завдань і функцій, контроль за дотриманням виконавської дисципліни підпорядкованими працівниками, проведення нарад;

визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності працівників структурного підрозділу, погодження індивідуальних програм підвищення рівня професійної компетентності, моніторинг виконання, проведення оцінювання результатів службової діяльності підпорядкованих працівників.

3. Здійснення первинної правової оцінки претензійних та позовних матеріалів, організація та координація розгляду порушених в цих матеріалах питань, та підготовка за ними письмових висновків, проведення звірки розрахунків, службової перевірки та інших дій, що забезпечують врегулювання спору. З урахуванням пропозицій відповідних структурних підрозділів готує проєкт відповіді про відхилення або (повне, часткове) вимог із зазначенням мотивів, з яких вимоги відхиляються, з посиланням на відповідні нормативні акти.

4. Здійснення аналізу наслідків розгляду претензій і позовів, внесення пропозицій щодо удосконалення правового забезпечення, ведення журналу обліку претензій, пред’явлених Пенсійним фондом (його органом) та до нього, забезпечення зберігання претензійних та позовних матеріалів.

5. Взаємодія в межах повноважень з органами державної виконавчої служби та іншими органами, організація забезпечення реалізації прав сторони виконавчого провадження, в особі Головного управління, надання пропозицій щодо оскарження рішень, дій і бездіяльності державного виконавця за наявності підстав.

6. Представлення (захист) і установленому порядку інтересів Головного управління в судах усіх інстанцій та інших органах під час розгляду правових питань і спорів, однією з сторін в яких є Головне управління Пенсійного фонду в Івано-Франківській області.

7. Здійснення обліку інформації про позовну роботу засобами підсистем ІКІС ПФУ: “Правова робота” – щодо позовних заяв, поданих Головним управлінням; позовних заяв, поданих до Головного управління, або у справах, де Головне управління є третьою особою; “Реєстр судових рішень” – в частині рішень про вчинення дій, не пов’язаних з пенсійним забезпеченням, та про стягнення коштів (крім пенсій).

8. Здійснення моніторингу стану розгляду справ в судах за участю Головного управління шляхом: формування судових матеріалів в окремі справи, ведення обліку їх руху та журналу судових засідань; укомплектування справ належно завіреними копіями судових рішень, за необхідності – шляхом одержання рішення за запитом до суду.

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог)

посилання на резюме:
https://docs.google.com/document/d/18JUpB3NbNGFJKB8DBbP1PFJYN5XvxWSn/edit?usp=sharing&ouid=111786795010668162639&rtpof=true&sd=true

Інформація приймається до 16 год. 00 хв. 27 вересня 2024 року шляхом надсилання резюме на електронну пошту управління по роботі з персоналом personal@if.pfu.gov.ua або надання резюме за адресою каб. 414, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ.

м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15 (за фізичної присутності кандидатів)

(0342) 78-35-21,

personal@if.pfu.gov.ua

ефективне управління ресурсами;

чітке планування реалізації;

ефективне формування та управління процесами

вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

аналіз альтернатив;

спроможність іти на виважений ризик;

автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень

здатність до самоконтролю;

здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики;

оптимізм

сприяння всебічному розвитку особистості;

вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;

здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби

Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про запобігання корупції”;

Кодексу адміністративного судочинства України;

Цивільного процесуального кодексу України;

Господарського процесуального кодексу України;

Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;

Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”

Закону України “Про пенсійне забезпечення”;

Закону України “Про судоустрій і статус суддів”;

Закону України “Про прокуратуру”;

Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”;

Закону України  “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”;

та іншого законодавства.