Пропустити навігацію

ПРОПОЗИЦІЇ до умов проведення добору на зайняття посади головного спеціаліста відділу опрацювання документації № 1 управління з питань виплат (тимчасово на час відсутності основного працівника) (робоче місце – м. Тисмениця)

ПРОПОЗИЦІЇ

до умов проведення добору на зайняття посади

головного спеціаліста відділу опрацювання документації № 1 управління з питань виплат (тимчасово на час відсутності основного працівника)

(робоче місце – м. Тисмениця)

Загальні умови
Посадові обов’язки 1. Опрацювання особових рахунків в програмному забезпеченні  «Централізована система призначення та виплата пенсій» – ППВП, що надійшли для обробки від спеціалістів з призначення/перерахунку пенсій.

Контроль за правильністю внесення спеціалістами Відділу інформації до особових рахунків в програмному забезпеченні “Централізована система призначення та виплата пенсій” — ППВП, їх візування;

2. Контроль за правильністю оформлення разових доручень для виплати допомоги на поховання, одноразової допомоги та недоотриманої пенсії, проведення візування разових доручень;

3. Контроль за повнотою внесення неоплати пенсій до підсистеми “Централізована система призначення та виплата пенсій” — ППВП;

4. Контроль за своєчасністю припинення виплати пенсій у зв’язку із смертю пенсіонерів;

5. Опрацювання інформації з банківських установ щодо отримання пенсіонерами пенсії по довіреності більше року або ж відсутності руху коштів на рахунку пенсіонера більше року;

6. Здійснення перевірки виплатних відомостей, що передаються виплатним об’єктам, через які здійснюється виплата пенсій;

7. Контроль за повнотою та достовірністю відображення сум в розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пенсій призначених на пільгових умовах, отриманих з відділу перерахунків пенсій, та у встановлені терміни передача їх відповідним підрозділам;

8. Здійснення інших обов’язків відповідно до законодавства, актів Пенсійного фонду України та Головного управління, доручень керівництва.

Умови оплати праці посадовий оклад;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Тимчасово, на час відсутності основного працівника.
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання резюме за встановленою формою в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог)

 

посилання на резюме:

https://docs.google.com/document/d/18JUpB3NbNGFJKB8DBbP1PFJYN5XvxWSn/edit?usp=sharing&ouid=111786795010668162639&rtpof=true&sd=true

 

Інформація приймається до 17 год. 15 хв. 16 січня 2025 року шляхом надсилання резюме на електронну пошту управління по роботі з персоналом personal@if.pfu.gov.ua або надання резюме за адресою каб. 414, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ.

Дата, час початку, місце, спосіб проведення співбесіди Про дату і час проведення співбесіди буде додатково повідомлено.

 

м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15 (за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Скорупська Ірина Василівна,

(0342) 78-35-21,

personal@if.pfu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
2. Досвід роботи не потребує
3. Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Досягнення результатів здатність до чіткого бачення результату діяльності;

вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

2. Відповідальність усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

3. Цифрова грамотність вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства (в т. ч. у сфері) Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»;

Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання організації виплати пенсій та грошової допомоги»;

Порядок виплати і доставки пенсій та грошової допомоги за місцем фактичного проживання одержувачів у межах України організаціями, що здійснюють їх виплату і доставку;

постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку виплати пенсій та грошової допомоги через поточні рахунки в банках»

та іншого законодавства.та іншого законодавства.

 

background Layer 1