ПРОПОЗИЦІЇ до умов проведення добору на зайняття посади головного спеціаліста відділу опрацювання документації № 1 управління з питань виплат (тимчасово на час відсутності основного працівника) (робоче місце – м. Тисмениця)
ПРОПОЗИЦІЇ
до умов проведення добору на зайняття посади
головного спеціаліста відділу опрацювання документації № 1 управління з питань виплат (тимчасово на час відсутності основного працівника)
(робоче місце – м. Тисмениця)
Загальні умови | ||
Посадові обов’язки | 1. Опрацювання особових рахунків в програмному забезпеченні «Централізована система призначення та виплата пенсій» – ППВП, що надійшли для обробки від спеціалістів з призначення/перерахунку пенсій.
Контроль за правильністю внесення спеціалістами Відділу інформації до особових рахунків в програмному забезпеченні “Централізована система призначення та виплата пенсій” — ППВП, їх візування; 2. Контроль за правильністю оформлення разових доручень для виплати допомоги на поховання, одноразової допомоги та недоотриманої пенсії, проведення візування разових доручень; 3. Контроль за повнотою внесення неоплати пенсій до підсистеми “Централізована система призначення та виплата пенсій” — ППВП; 4. Контроль за своєчасністю припинення виплати пенсій у зв’язку із смертю пенсіонерів; 5. Опрацювання інформації з банківських установ щодо отримання пенсіонерами пенсії по довіреності більше року або ж відсутності руху коштів на рахунку пенсіонера більше року; 6. Здійснення перевірки виплатних відомостей, що передаються виплатним об’єктам, через які здійснюється виплата пенсій; 7. Контроль за повнотою та достовірністю відображення сум в розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пенсій призначених на пільгових умовах, отриманих з відділу перерахунків пенсій, та у встановлені терміни передача їх відповідним підрозділам; 8. Здійснення інших обов’язків відповідно до законодавства, актів Пенсійного фонду України та Головного управління, доручень керівництва. |
|
Умови оплати праці | посадовий оклад;
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Тимчасово, на час відсутності основного працівника. | |
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | резюме за встановленою формою в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог)
посилання на резюме:
Інформація приймається до 17 год. 15 хв. 16 січня 2025 року шляхом надсилання резюме на електронну пошту управління по роботі з персоналом personal@if.pfu.gov.ua або надання резюме за адресою каб. 414, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ. |
|
Дата, час початку, місце, спосіб проведення співбесіди | Про дату і час проведення співбесіди буде додатково повідомлено.
м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15 (за фізичної присутності кандидатів) |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Скорупська Ірина Василівна,
(0342) 78-35-21, |
|
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра |
2. | Досвід роботи | не потребує |
3. | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
Вимоги до компетентності | ||
Вимога | Компоненти вимоги | |
1. | Досягнення результатів | здатність до чіткого бачення результату діяльності;
вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
2. | Відповідальність | усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
3. | Цифрова грамотність | вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі; здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані; вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП); здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку |
Професійні знання | ||
Вимога | Компоненти вимоги | |
1. | Знання законодавства (в т. ч. у сфері) | Знання:
Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»; постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання організації виплати пенсій та грошової допомоги»; Порядок виплати і доставки пенсій та грошової допомоги за місцем фактичного проживання одержувачів у межах України організаціями, що здійснюють їх виплату і доставку; постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку виплати пенсій та грошової допомоги через поточні рахунки в банках» та іншого законодавства.та іншого законодавства. |