ПРОПОЗИЦІЇ до умов проведення добору на зайняття посади головного спеціаліста з питань мобілізаційної роботи (робоче місце – м. Івано-Франківськ)

2. Організація роботи з бронювання військовозобов`язаних та контроль за веденням їх обліку, забезпечення подання відповідної звітності.

3. Забезпечення подання Головним управлінням інформації, необхідної для планування та здійснення мобілізаційних заходів.

4. Підготовка щорічної доповіді про стан мобілізаційної готовності та про хід виконання довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки.

5. Вжиття заходів до виконанням Головним управлінням мобілізаційних завдань (завдань) відповідно до укладених договорів. Забезпечення дотримання режиму секретності під час здійснення заходів з мобілізаційної підготовки.

6. Забезпечення організації діловодства та здійснення безпосереднього контролю за виконанням документів; контроль за проходженням та своєчасним виконанням документів; отримання кореспонденції в паперовій формі; своєчасна передача паперових вихідних документів для подальшого відправлення; складання та створення в електронній формі номенклатури справ, підсумкового запису до номенклатури справ в електронній формі про кількість фактично заведених; формування електронних та паперових справ відповідно до номенклатури справ, складання описів справ.

7. Здійснення інших обов’язків відповідно до законодавства, актів Пенсійного фонду України та Головного управління, доручень керівництва.

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог)

посилання на резюме:

https://docs.google.com/document/d/18JUpB3NbNGFJKB8DBbP1PFJYN5XvxWSn/edit?usp=sharing&ouid=111786795010668162639&rtpof=true&sd=true

Інформація приймається до 16 год. 00 хв. 31 січня 2025 року шляхом надсилання резюме на електронну пошту управління по роботі з персоналом personal@if.pfu.gov.ua або надання резюме за адресою каб. 414, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ.

м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15 (за фізичної присутності кандидатів)

(0342) 78-35-21,

personal@if.pfu.gov.ua

сприяння всебічному розвитку особистості;

вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;

здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби

вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про мобілізацію та мобілізаційну роботу”;

Закону України “Про правовий режим воєнного стану”;

Закону України “Про оборону”.