ПРОПОЗИЦІЇ до умов проведення добору на зайняття посади провідного спеціаліста відділу контрольно-перевірочної роботи № 1 управління контрольно-перевірочної роботи (робоче місце – м. Івано-Франківськ
ПРОПОЗИЦІЇ
до умов проведення добору на зайняття посади
провідного спеціаліста відділу контрольно-перевірочної роботи № 1
управління контрольно-перевірочної роботи
(робоче місце – м. Івано-Франківськ
| Загальні умови | ||
| Посадові обов’язки | 1. Проведення перевірок правильності нарахування, обчислення, повноти і своєчасності сплати страхових та інших платежів, контроль за нарахуванням та сплатою яких покладено на Пенсійний фонд України та достовірності формування відомостей про застрахованих осіб, поданих до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
2. Проведення перевірок правильності сплати збору на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій. 3. Проведення перевірок документів, виданих для оформлення пенсій. 4. Проведення перевірок цільового використання коштів. 5. Надання пропозицій щодо усунення виявлених порушень законодавства та здійснює моніторинг стану їх виконання. 6. За наказами та дорученнями начальника Головного управління Пенсійного фонду України в області підготовлює та проводить інші контрольні заходи. 7. Здійснення інших обов’язків відповідно до законодавства, актів Пенсійного фонду України та Головного управління, доручень керівництва. |
|
| Умови оплати праці | посадовий оклад;
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) |
|
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | призначення на період дії воєнного стану в Україні та до призначення переможця конкурсу на дану посаду, але не довше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану | |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | резюме за встановленою формою в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог)
посилання на резюме:
Інформація приймається до 16 год. 00 хв. 07 лютого 2025 року шляхом надсилання резюме на електронну пошту управління по роботі з персоналом personal@if.pfu.gov.ua або надання резюме за адресою каб. 414, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ. |
|
| Дата, час початку, місце, спосіб проведення співбесіди | Про дату і час проведення співбесіди буде додатково повідомлено.
м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15 (за фізичної присутності кандидатів) |
|
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Скорупська Ірина Василівна,
(0342) 78-35-21, |
|
| Кваліфікаційні вимоги | ||
| 1. | Освіта | вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра |
| 2. | Досвід роботи | не потребує |
| 3. | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1. | Досягнення результатів | вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;
сприяння всебічному розвитку особистості; вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності; здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби |
| 2. | Відповідальність | здатність до чіткого бачення результату діяльності;
вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
| 3. | Цифрова грамотність | усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
| Професійні знання | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1. | Знання законодавства (в т. ч. у сфері) | Знання:
Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»; Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»; Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»; та іншого законодавства. |
_______________________________