ПРОПОЗИЦІЇ до умов проведення добору на зайняття посади заступник начальника відділу представництва інтересів в судах та інших органах № 3 юридичного управління (робоче місце м. Калуш)
ПРОПОЗИЦІЇ
до умов проведення добору на зайняття посади
заступник начальника відділу представництва інтересів в судах та інших органах № 3 юридичного управління (робоче місце м. Калуш)
| Загальні умови | ||
| Посадові обов’язки | 1. Здійснення первинної правової оцінки претензійних та позовних матеріалів, організація та координація розгляду порушених в цих матеріалах питань, та підготовка за ними письмових висновків, проведення звірки розрахунків, службової перевірки та інших дій, що забезпечують врегулювання спору. З урахуванням пропозицій відповідних структурних підрозділів готує проєкт відповіді про відхилення або (повне, часткове) вимог із зазначенням мотивів, з яких вимоги відхиляються, з посиланням на відповідні нормативні акти.
2. Здійснення аналізу наслідків розгляду претензій і позовів, внесення пропозицій щодо удосконалення правового забезпечення, ведення журналу обліку претензій, пред’явлених Пенсійним фондом (його органом) та до нього, забезпечення зберігання претензійних та позовних матеріалів. 3.Взаємодія в межах повноважень з органами державної виконавчої служби та іншими органами, організація забезпечення реалізації прав сторони виконавчого провадження, в особі Головного управління, надання пропозицій щодо оскарження рішень, дій і бездіяльності державного виконавця за наявності підстав. 4.Представлення (захист) і установленому порядку інтересів Головного управління в судах усіх інстанцій та інших органах під час розгляду правових питань і спорів, однією з сторін в яких є Головне управління Пенсійного фонду в Івано-Франківській області.. 5.Забезпечення подання звітності у строки та за формою визначеною Пенсійним фондом України. 6.Здійснення обліку інформації про позовну роботу засобами підсистем ІКІС ПФУ: “Правова робота” – щодо позовних заяв, поданих Головним управлінням; позовних заяв, поданих до Головного управління, або у справах, де Головне управління є третьою особою; “Реєстр судових рішень” – в частині рішень про вчинення дій, не пов’язаних з пенсійним забезпеченням, та про стягнення коштів (крім пенсій). 7.Здійснення моніторингу стану розгляду справ в судах за участю Головного управління шляхом: формування судових матеріалів в окремі справи, ведення обліку їх руху та журналу судових засідань; укомплектування справ належно завіреними копіями судових рішень, за необхідності — шляхом одержання рішення за запитом до суду. 8.Повідомлення управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг про набрання рішенням суду законної сили або звернення його до негайного виконання, та передання оригіналу рішення суду, що підлягає виконанню. 9.Здійснення інших обов’язків відповідно до законодавства, актів Пенсійного фонду України та Головного управління, доручень керівництва. |
|
| Умови оплати праці | посадовий оклад;
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) |
|
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | призначення на період дії воєнного стану в Україні та до призначення переможця конкурсу на дану посаду, але не довше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану | |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | резюме за встановленою формою в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог)
посилання на резюме:
Інформація приймається до 17 год. 15 хв. 25 березня 2025 року шляхом надсилання резюме на електронну пошту управління по роботі з персоналом personal@if.pfu.gov.ua або надання резюме за адресою каб. 414, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ. |
|
| Дата, час початку, місце, спосіб проведення співбесіди | Про дату і час проведення співбесіди буде додатково повідомлено.
м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15 (за фізичної присутності кандидатів) |
|
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Скорупська Ірина Василівна,
(0342) 78-35-21, |
|
| Кваліфікаційні вимоги | ||
| 1. | Освіта | юридична вища освіта ступеня магістра |
| 2. | Досвід роботи | досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
| 3. | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1. | Досягнення результатів | здатність до чіткого бачення результату діяльності;
вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
| 2. | Відповідальність | усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
| 3. | Прийняття ефективних рішень | здатність приймати вчасні та виважені рішення;
аналіз альтернатив; спроможність іти на виважений ризик; автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень |
| 4. | Стресостійкість | уміння розуміти та управляти своїми емоціями;
здатність до самоконтролю; здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики; оптимізм |
| Професійні знання | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1. | Знання законодавства (в т. ч. у сфері) | Знання:
Конституції України; Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції”; Кодексу адміністративного судочинства України; Цивільного процесуального кодексу України; Господарського процесуального кодексу України; Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”; Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” Закону України “Про пенсійне забезпечення”; Закону України “Про судоустрій і статус суддів”; ;Закону України “Про прокуратуру”; Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”; Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”; та іншого законодавства. |