ПРОПОЗИЦІЇ до умов проведення добору на зайняття посади головного спеціаліста відділу забезпечення наповнення бюджету № 2 фінансово-економічного управління (робоче місце – м. Тисмениця)
ПРОПОЗИЦІЇ
до умов проведення добору на зайняття посади
головного спеціаліста відділу забезпечення наповнення бюджету № 2
фінансово-економічного управління
(робоче місце – м. Тисмениця)
Загальні умови | ||
Посадові обов’язки | 1. Проводить роботу щодо виконання плану та веде облік надходжень від сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, фінансових санкцій, збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій та інших коштів, що надходять до бюджету Пенсійного фонду України;
2. Проводить операції з обліку сум платежів (коштів по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, страхових внесків, доплати до мінімального страхового внеску та інше) до Пенсійного фонду України в автоматизованій системі обліку; 3. Проводить аналіз повноти сплати поточних нарахувань пільгових пенсій, погашення заборгованості зі сплати єдиного соціального і страхових внесків, фінансових санкцій, інших коштів до бюджету Пенсійного фонду України та здійснює заходи, направлені на стягнення заборгованості; 4. Направляє платникам повідомлення щодо відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, та здійснює контроль за їх сплатою. Проводить за вимогою платників звірення сум нарахування та сплати страхових внесків, інших платежів, надає їм інформацію визначену законодавством. Проводить щорічної звірки щодо надісланих та отриманих Розрахунків витрат на виплату та доставку пільгових пенсій в межах України в розрізі платників. Здійснює контроль за веденням облікових операцій в особових рахунках платників баз даних центральних підсистем; 5. Проводить роботу щодо здійснення доплати до мінімального страхового внеску відповідно до частини третьої статті 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”; 6. Проводить моніторинг та аналіз відомостей реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування для виявлення ознак використання праці неоформлених працівників, порушень законодавства про працю. Веде інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань легалізації зайнятості населення, індивідуальне інформування юридичних та фізичних осіб-підприємців щодо виявлених порушень чинного законодавства; 7. Надає повідомлення про наявність (або відсутність) заборгованості по платежах до Пенсійного фонду України до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань та проводить роботу щодо перереєстрації/ліквідації страхувальників (складає акти прийому-передачі залишків, вносить змін в особові рахунки страхувальників, тощо); 8. Розглядає звернення громадян, заяви та скарги підприємств, установ, організацій; 9. Формує місячну та квартальну звітність про надходження коштів зі сплати страхових внесків, пільгових пенсій та інших платежів, надає інші інформації; 10. Здійснює інші обов’язки відповідно до законодавства, актів Пенсійного фонду України та Головного управління, доручень керівництва. |
|
Умови оплати праці | посадовий оклад;
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | призначення на період дії воєнного стану в Україні та до призначення переможця конкурсу на дану посаду, але не довше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану | |
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | резюме за встановленою формою в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог)
посилання на резюме:
Інформація приймається до 17:15 14 квітня 2025 року шляхом надсилання резюме на електронну пошту управління по роботі з персоналом personal@if.pfu.gov.ua або надання резюме за адресою каб. 414, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ. |
|
Дата, час початку, місце, спосіб проведення співбесіди | Про дату і час проведення співбесіди буде додатково повідомлено.
м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15 (за фізичної присутності кандидатів) |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Скорупська Ірина Василівна,
(0342) 78-35-21, |
|
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра |
2. | Досвід роботи | не потребує |
3. | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
Вимоги до компетентності | ||
Вимога | Компоненти вимоги | |
1. | Досягнення результатів | здатність до чіткого бачення результату діяльності;
вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
2. | Відповідальність | усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
3. | Цифрова грамотність | вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі; здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані; вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП); здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку |
Професійні знання | ||
Вимога | Вимога | |
1. | Знання законодавства (в т. ч. у сфері) | Знання:
Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування; Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”; Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”; Закону України “Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування”; Порядку сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій; Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України; Порядок обліку сум, які сплачуються / підлягають сплаті на рахунки Пенсійного фонду України та іншого законодавства. |