2 Травня 2025
Участь у нараді з питань охорони праці та відзначення Всесвітнього Дня охорони праці в КНП “Коломийська центральна районна лікарня”
22 квітня 2025 року головний спеціаліст відділу профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Ігор Симчич взяв участь у нараді з питань охорони праці, та відзначення Всесвітнього Дня охорони праці в КНП “Коломийська центральна районна лікарня”.
Фахівець Фонду в своєму виступі наголосив, що за рішенням Всесвітньої організації праці 28 квітня відзначають день охорони праці. Вперше під такою назвою його відзначали у 2003 році. У міжнародний день охорони праці в Україні також відзначають День охорони праці (указ Президента України № 685/2006, виданий 18.08.2006) з метою привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням в України. Цього року у центрі уваги буде вплив цифровізації та штучного інтелекту (ШІ) на безпеку та здоров’я працівників.
Щороку МОП визначає тему (девіз) Всесвітнього дня охорони праці. З урахуванням цієї теми на підприємствах розробляють та проводять заходи з нагоди Дня охорони праці. Проводять їх і в Україні, яка підтримує ініціативи Міжнародної організації праці.
Девіз Дня охорони праці в 2025 році: “Революція в охороні здоров’я та безпеці: роль ШІ та цифровізації на роботі”. У цьому році Всесвітній день безпеки та гігієни праці досліджуватиме різні нові технології через призму безпеки та гігієни праці.
В подальшому Ігор Симчич довів до відома присутніх стан виробничого травматизму в області за перший квартал 2025 року, та провів аналіз основних причин виникнення нещасних випадків на підприємствах області та наголосив на важливості неухильного дотримання нормативно-правових актів, правил, інструкцій з охорони праці на кожному робочому місці.
Спеціаліст Головного управління відмітив, що дотримання правил безпеки праці є необхідною умовою збереження життя і здоров’я працівників, в подальшому було акцентовано увагу на посиленні контролю за дотриманням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, проведення інструктажів на робочому місці, щорічного навчання з питань охорони праці та проходження медичних оглядів, дотримання правил з безпечного виконання робіт.
