ПРОПОЗИЦІЇ до умов проведення добору на зайняття посади головного спеціаліста відділу забезпечення наповнення бюджету № 1 фінансово-економічного управління (робоче місце – м. Івано-Франківськ)

2. Прогнозує надходження коштів до бюджету Пенсійного фонду України від платників області. Проводить аналіз повноти сплати поточних нарахувань пільгових пенсій, погашення заборгованості за цим платежем та  зі страхових внесків, фінансових санкцій, інших коштів до бюджету Пенсійного фонду України та здійснює заходи, направлені на стягнення заборгованості. Залучає різних заінтересованих сторін (співвиконавців) для узгодження позицій і шляхів виконання завдань;

3. Направляє платникам повідомлення щодо відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, та здійснює контроль за їх сплатою. Проводить за вимогою платників звірення сум нарахування та сплати страхових внесків, інших платежів, надає їм інформацію визначену законодавством;

4. Здійснює моніторинг достовірності внесення в базах сум надходжень коштів до бюджету Пенсійного фонду України в розрізі платників (коштів з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, страхових внесків, доплати до мінімального страхового внеску та інших коштів). Бере участь в підготовці аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції Відділу;

5. Проводить моніторинг та аналіз відомостей реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування для виявлення ознак використання праці неоформлених працівників, порушень законодавства про працю та інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань легалізації зайнятості;

6. Бере участь в роботі рейдової робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення Управління праці Івано-Франківської міської ради. Залучає різних заінтересованих сторін (співвиконавців) для узгодження позицій і шляхів виконання завдань;

7. Взаємодіє з іншими структурними підрозділами щодо повідомлення їх про внесення до державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань рішення про припинення;

8. Здійснює інші обов’язки відповідно до законодавства, актів Пенсійного фонду України та Головного управління, доручень керівництва.

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог)

посилання на резюме:

https://docs.google.com/document/d/18JUpB3NbNGFJKB8DBbP1PFJYN5XvxWSn/edit?usp=sharing&ouid=111786795010668162639&rtpof=true&sd=true

Інформація приймається до 18 травня 2025 року шляхом надсилання резюме на електронну пошту управління по роботі з персоналом personal@if.pfu.gov.ua або надання резюме за адресою каб. 414, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ.

м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15 (за фізичної присутності кандидатів)

(0342) 78-35-21,

personal@if.pfu.gov.ua

вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»;

Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;

Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”;

Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”;

Закону України “Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування”;

Порядку сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій;

Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України;

Порядок обліку сум, які сплачуються / підлягають сплаті на рахунки Пенсійного фонду України

та іншого законодавства.