Інформація про оголошення добору на зайняття вакантних посад державної служби Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області
|
Підстава |
Найменування самостійного структурного підрозділу | Найменування структурного підрозділу | Найменування посади | Робоче місце | Основні вимоги до кандидатів | Кінцевий термін прийняття документів | Контактний телефон |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Службова записка від 28.01.2026 № 16/14-16 | Cектор організаційно-інформаційної роботи | Cектор організаційно-інформаційної роботи | Головний спеціаліст | м. Івано-Франківськ | Згідно з умовами проведення добору | 28.02.2026
|
(0342) 78 35 21 |
_____________________
ПРОПОЗИЦІЇ
до умов проведення добору на зайняття посади
головного спеціаліста сектору організаційно-інформаційної роботи
(робоче місце – м. Івано-Франківськ)
| Загальні умови | ||
| Посадові обов’язки
|
1.здійснює моніторинг та аналіз публікацій в медіа з питань діяльності Головного управління та підготовки аналітичної інформації для керівництва;
2.організовує комунікацію з структурними підрозділами Головного управління щодо підготовки фото-, відео- та презентаційних матеріалів, документів та статистичних даних; 3.здійснює ведення та наповнення вебсайту, оновлення медіа карти, опрацювання електронних звернень на інформаційній сторінці Головного управління; 4.здійснює заходи щодо підготовки матеріалів до засідань колегії, нарад, інших заходів та контроль за виконанням рішень, наказів, протоколів колегії та нарад, доручень керівництва; 5.надає методичну допомогу структурним підрозділам Головного управління з питань організаційно-інформаційної роботи; 6.здійснює інші обов’язки відповідно до законодавства, актів Пенсійного фонду України та Головного управління, доручень керівництва. |
|
| Умови оплати праці | посадовий оклад;
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) |
|
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | призначення на період дії воєнного стану в Україні та до призначення переможця конкурсу на дану посаду, але не довше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану | |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | резюме за встановленою формою в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог)
посилання на резюме: Інформація приймається до 28 лютого 2026 року шляхом надсилання резюме на електронну пошту управління по роботі з персоналом personal@if.pfu.gov.ua або надання резюме за адресою каб. 414, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ. |
|
| Дата, час початку, місце, спосіб проведення співбесіди | Про дату і час проведення співбесіди буде додатково повідомлено.
м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15 (за фізичної присутності кандидатів) |
|
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Скорупська Ірина Василівна
(0342) 78-35-21, |
|
| Кваліфікаційні вимоги | ||
| 1. | Освіта | вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра |
| 2. | Досвід роботи | не потребує |
| 3. | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1. | Досягнення результатів | вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності |
| 2. | Відповідальність | здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
| 3. | Цифрова грамотність | вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
вміння використовувати сервіси Інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі; здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані; вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП); здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку. |
| Професійні знання | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1. | Знання законодавства
(в т. ч. у сфері) |
Знання:
Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», Закон України «Про медіа», Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі. |
_______________________________