Інформація про оголошення добору на зайняття вакантних посад державної служби Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області

Підстава

17:15

2. Забезпечення ідентифікації й оцінки ризиків для планування діяльності з внутрішнього аудиту.

3. Складання та подання адміністративної звітності про роботу управління. 

4. Виконання функцій та обов’язків відповідального за діловодство, в т. ч.:

організація діловодства в управлінні та здійснення безпосереднього контролю за виконанням документів;

отримання в служби діловодства кореспонденції в паперовій формі з відміткою в реєстраційно-моніторинговій картці автоматизованої системи електронного документообігу ІКІС ПФУ для подальшого формування документів у справи, відповідно до номенклатури справ;

контроль за проходженням та своєчасним виконанням документів з моменту створення завдання до етапу завершення його виконання виконавцем;

систематичне інформування керівника управління про стан, перебіг та результати виконання документів;

своєчасне передавання паперових вихідних документів до служби діловодства для подальшого відправлення кореспондентам засобами поштового зв’язку в день їх підписання або не пізніше наступного робочого дня;

складання та створення в електронній формі номенклатури справ управління;

складання підсумкового запису до номенклатури справ в електронній формі про кількість фактично заведених справ в управлінні;

формування електронних та паперових справ управління відповідно до номенклатури справ;

складання описів справ управління;

забезпечення належного обліку та зберігання документів з грифом “Для службового користування”;

формування справ управління за номенклатурою та своєчасне передавання їх до архіву.

5. Здійснення інших обов’язків відповідно до законодавства, актів Пенсійного фонду України та Головного управління, доручень керівництва.

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог)

посилання на резюме:

https://docs.google.com/document/d/18JUpB3NbNGFJKB8DBbP1PFJYN5XvxWSn/edit?usp=sharing&ouid=111786795010668162639&rtpof=true&sd=true

Інформація приймається до 17:15 31 березня 2026 року шляхом надсилання резюме на електронну пошту управління по роботі з персоналом personal@if.pfu.gov.ua або надання резюме за адресою каб. 414, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ.

м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15 (за фізичної присутності кандидатів)

(0342) 78-35-21,

personal@if.pfu.gov.ua

вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

вміння систематизувати великий масив інформації;

здатність виділяти головне, робити чіткі, структуровані висновки

вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

(в т. ч. у сфері)

Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про запобігання корупції”;

Бюджетного кодексу України;

Порядку утворення структурних підрозділів внутрішнього аудиту та проведення такого аудиту в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади, їх територіальних органах та бюджетних установах, які належать до сфери управління міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 вересня 2011 року № 1001 (із змінами);

Стандартів внутрішнього аудиту, затверджених наказом Міністерства фінансів України від 20 жовтня 2011 року № 1247 (із змінами);

Кодексу етики працівників підрозділу внутрішнього аудиту, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 29 вересня 2011 року № 1217 (із змінами);

Інструкції про здійснення внутрішнього аудиту в Пенсійному фонді України та його органах, затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України від 30 липня 2021 року№ 23-1 (із змінами);

та іншого законодавства.