Умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії “Б”-начальника Снятинського відділу обслуговування громадян Коломийського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області (віддалене робоче місце м. Снятин)
Кваліфікаційні вимоги
1 |
Освіта |
вища, магістр (спеціаліст) |
2 |
Досвід роботи |
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року |
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
Професійна компетентність |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 |
Лідерство |
– вміння переконувати та обґрунтовувати власну позицію; – вміння подати власний приклад; – досягнення кінцевих результатів. |
2 |
Прийняття ефективних рішень |
– чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань; – ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні); |
3 |
Управління організацією роботи |
– організація і контроль роботи; – раціональний розподіл роботи між підлеглими; – мотивування; – методи оцінки працівників, створення умов для розвитку підлеглих. |
4 |
Комунікація та взаємодія |
– вмінні налагоджувати ефективну комунікацію з учасниками процесу професійної діяльності; – співпраця та партнерська взаємодія; – орієнтація на обслуговування; – вміння розв’язувати конфлікти. |
5 |
Впровадження змін |
– реалізація плану змін; – здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них; – оцінка ефективності здійснених змін. |
6 |
Особисті якості і компетенції |
– організованість; – уважність і послідовність; – вміння працювати в ситуаціях з підвищеною психоемоційною напругою. |
Професійні знання |
||
1 |
Знання законодавства |
Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції», Кодекс законів про працю України, Закон України «Про очищення влади». |
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», Закон України «Про пенсійне забезпечення», Постанова Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 208 «Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України», Постанова правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28-2, зареєстроване в Міністерстві юстиції України 15 січня 2015 року № 41/26486 «Про затвердження положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також про об’єднані управління», Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» |
3 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Впевнений користувач ПК. |