УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади заступника начальника відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства управління застосування пенсійного законодавства головного управління Пенсійного фонду в Івано-Франківській області

Загальні умови

Посадові обов’язки

– організація роботи щодо здійснення контролю за прийняттям рішень про призначення (відмову у призначенні) пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці з використанням автоматизованих систем АСОПД/КОМТЕХ, ППВП;

– забезпечення обробки та зберігання документів, наданих для призначення пенсій, а в окремих випадках – термінового повернення документів на доопрацювання, якщо таких недостатньо для прийняття рішення; вибору оптимального виду пенсії та варіанту заробітної плати;

– організація роботи щодо правильності прийняття рішень про призначення пенсій за ознакою «міжнародна» та опрацюванням документів з питань міжнародного співробітництва;

– організація контрольних заходів щодо своєчасності і повноти проведення автоматизованих перерахунків пенсій;

– забезпечення ефективного використання контрольних функцій програмного забезпечення та доробок програмного забезпечення;

– розгляд звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ, організацій;

– узагальнення, аналіз інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції відділу;

– забезпечення зберігання пенсійних справ у встановленому порядку;

– участь у розробці документів соціального характеру та вивчення їх ефективності;

– взаємодія з іншими структурними підрозділами головного управління;

– забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції, про інформацію, доступ до публічної інформації та захист персональних даних.

Умови оплати праці

– посадовий оклад згідно штатного розпису на 2019 рік – 6200 грн.;

– надбавка за ранг державної служби;

– надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

8) Заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування

Строк подання документів – до 17:15 09 квітня 2019 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15, 10:00

11,12 та 15 квітня 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Збанська Мар’яна Петрівна

0342 54-12-18

gu@if.pfu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

вища, магістр

2. Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3. Володіння державною мовою

вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1. Якісне виконання поставлених завдань

– вміння працювати з інформацією;

– орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

2. Командна робота та взаємодія

– вміння працювати в команді.

3. Сприйняття змін

– виконання плану змін та покращень.

4. Технічні вміння

– вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку

5. Особистісні компетенції

– відповідальність;

– системність і самостійність в роботі;

– орієнтація на саморозвиток;

– вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

– Конституції України;

– Закону України «Про державну службу»;

– Закону України «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

Знання:

– Закону України «Про звернення громадян»;

– Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

– Закону України «Про пенсійне забезпечення»;

– Закону України «Про прокуратуру»;

– Закону України «Про судоустрій та статус суддів»;

– Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб»;

– Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;

– Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

– Закону України «Про захист персональних даних»;

– документів з питань міжнародного співробітництва;

– Постанови правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 р. № 22-1 «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (із наступними змінами);

– Постанови правління Пенсійного фонду України від 25.01.2008 р. № 3-1 «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) і виплати щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці органами Пенсійного фонду України;

– Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.01.2015 № 40/26485).