УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади заступника начальника відділу супроводження інформаційних систем та електронних реєстрів № 1 управління інформаційних систем та електронних реєстрів головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області

Загальні умови

Посадові обов’язки

– забезпечує організацію та облік відомостей про застрахованих осіб до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі – Реєстр застрахованих осіб);

– забезпечує організацію та внесення змін щодо застрахованих осіб до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування за результатами перевірок, у тому числі у разі невиконання приписів щодо усунення цих порушень та змін за рішенням суду;

– здійснює технологічний контроль за достовірністю поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню до Реєстру застрахованих осіб та інших електронних реєстрів;

– забезпечує підтримку Реєстру застрахованих осіб, електронних реєстрів, інформаційно-аналітичних систем;

– надає консультації та роз’яснення з питань інформаційного забезпечення, ведення обліку застрахованих осіб що підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, персоніфікованому обліку надходжень від сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, організації надання адміністративних послуг;

– надає відомості про застрахованих осіб з Реєстру застрахованих осіб страхувальникам, застрахованим особам на паперових носіях у випадках визначених законодавством;

– забезпечує в межах своєї компетенції дотримання законодавства про інформацію та доступ до публічної інформації та персональних даних;

– забезпечує згідно законодавства захист відомостей про застрахованих осіб, поданих до Реєстру застрахованих осіб.

– дотримується вимог по веденню та зберіганню архівів звітності;

– складає оперативну і статистичну звітність за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та інших електронних реєстрів;

– готує та надає інформацію на запити інших відомств у законодавчо визначених випадках;

– готує та надає застрахованим особам інформацію, що міститься на їх персональних облікових картках у Державному реєстрі відповідно до встановленого законодавством порядку;

– узагальнює, аналізує та готує інформаційні та аналітичні матеріали;

– проводить в межах своїх повноважень інформаційно-роз’яснювальну роботу, інформує громадськість про діяльність відділу та зміни в законодавстві;

– у межах своєї компетенції готує матеріали необхідні для розгляду звернень, заяв та скарг підприємств, установ і громадян.

– у разі відсутності начальника відділу безпосередньо здійснює керівництво відділом, спрямовує його діяльність, визначає порядок роботи відділу, розподіляє роботу між працівниками, несе персональну відповідальність, звітує перед начальником головного управління про виконання покладених на відділ завдань, підписує (візує) документи, що надаються начальнику головного управління, його заступникам, організовує та забезпечує виконання функцій, покладених на відділ.

Умови оплати праці

– посадовий оклад згідно штатного розпису на 2019 рік – 6200 грн;

– надбавка за ранг державної служби;

– надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

8) Заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування

Строк подання документів – до 17:15 09 квітня 2019 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15, 10:00

11,12 та 15 квітня 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Збанська Мар’яна Петрівна

0342 54-12-18

gu@if.pfu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

вища, магістр

2. Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3. Володіння державною мовою

вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1. Якісне виконання поставлених завдань

– вміння працювати з інформацією;

– орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

2. Командна робота та взаємодія

– вміння працювати в команді.

3. Сприйняття змін

– виконання плану змін та покращень;

– здатність приймати зміни та змінюватись.

4. Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку

5. Особистісні компетенції

– відповідальність;

– системність і самостійність в роботі;

– орієнтація на саморозвиток;

– вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

– Конституції України;

– Закону України «Про державну службу»;

– Закону України «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

– Кодексу законів про працю України;

– Закону України «Про очищення влади»;

– Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

– Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;

– Закону України «Про публічні закупівлі»;

– Закону України «Про відкритість використання публічних коштів»;

– – Закону України «Про захист персональних даних»;

– Закону України «Про електронний цифровий підпис»;

– Закону України «Про доступ до публічної інформації» № 2939-VI від 13.01.2011;

• – Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах» № 80/94-ВР від 05.07.1994;

• – Закон України «Про електронні документи та електронний документообіг»;

– – Закон України «Про основні засади забезпечення кібербезпеки України»;

– Постанови Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280 «Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України»; Постанови правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28-2, зареєстроване в Міністерстві юстиції України 15 січня 2015 року № 41/26486 «Про затвердження положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також про об’єднані управління».

– Наказу Міністерства фінансів України 14.04.2015 № 435 «Про затвердження Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»

– Постанови правління Пенсійного фонду України 10.06.2004 N 7-6 «Про затвердження Порядку формування та подання органам Пенсійного фонду України відомостей про застраховану особу, що використовуються в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування»

– Постанови правління Пенсійного фонду України 05.11.2009 N 26-1 «Про порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованих внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування органам Пенсійного фонду України».