УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади начальника управління по роботі з персоналом головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області

Загальні умови

Посадові обов’язки

– організовує роботу щодо розробки структури та штатного розпису головного управління;

– вносить пропозиції начальнику головного управління з питань удосконалення управління персоналом та кадрового менеджменту;

– здійснює аналітично – консультативне забезпечення роботи начальника головного управління з питань управління персоналом;

– контролює розроблення посадових інструкцій державних службовців головного управління,а також переглядає їх на відповідність встановленим законодавством вимогам;

– вивчає потребу в персоналі на вакантні посади в головному управлінні та вносить пропозиції начальнику головного управління;

– забезпечує підготовку матеріалів щодо призначення на посади та звільнення персоналу головного управління;

– здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років;

– здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників головного управління;

– організовує проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, що претендують на зайняття в головному управлінні посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища;

– забезпечує організацію проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьої і четвертої статті 1 Закону України “Про очищення влади”;

– організовує проведення внутрішніх навчань державних службовців головного управління;

– узагальнює потреби державних службовців у підготовці, спеціалізації та підвищення кваліфікації і вносить відповідні пропозиції начальнику головного управління;

– розглядає пропозиції щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, веде відповідний облік;

-розглядає пропозиції, заяви, скарги громадян, надає роз’яснення, веде прийом громадян з питань, що належать до компетенції Управління;здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років та надання відпусток відповідної тривалості;

-здійснення обліку та бронювання військовозобов’язаних в головному управлінні;

проводить організаційні заходи щодо своєчасного щорічного подання державними службовцями відомостей про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік (декларування доходів).

Умови оплати праці

– посадовий оклад згідно штатного розпису на 2019 рік – 7790 грн.;

– надбавка за ранг державної служби;

– надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

8) Заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування

Строк подання документів – до 17:15 09 квітня 2019 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15, 10:00

11,12 та 15 квітня 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Збанська Мар’яна Петрівна

0342 54-12-18

gu@if.pfu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

вища, магістр

2. Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3. Володіння державною мовою

вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1. Якісне виконання поставлених завдань

– вміння працювати з інформацією;

– орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

2. Командна робота та взаємодія

– вміння працювати в команді.

3. Сприйняття змін

– виконання плану змін та покращень;

– здатність приймати зміни та змінюватись.

4. Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку

5. Особистісні компетенції

– відповідальність;

– системність і самостійність в роботі;

– орієнтація на саморозвиток;

– вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

– Конституції України;

– Закону України «Про державну службу»;

– Закону України «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

– Закону України «Про захист персональних даних»;

– Закону України «Про очищення влади»;

– Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;

–  Постанови Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280 ”Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України” (із змінами);

– Кодексу законів про працю України.