УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади начальника відділу контролю операційних процесів управління внутрішнього аудиту головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області

Загальні умови

Посадові обов’язки

– здійснення організації проведення планових та позапланових внутрішніх аудитів в головному управлінні, його територіальних органах;

– здійснення внутрішніх аудитів (збір аудиторських доказів (інформації), які забезпечують обґрунтованість висновків за результатами аудиту) в головному управлінні, його територіальних органах;

– здійснення внутрішніх аудитів з питань діяльності об’єктів аудиту щодо ефективності функціонування системи внутрішнього контролю, ступеня виконання і досягнення цілей, визначених у стратегічних та річних планах, ефективності планування і виконання бюджетних програм та результатів їх виконання, управління коштами, якості надання адміністративних послуг та виконання контрольно-наглядових функцій, використання і зберігання активів, надійності, ефективності та результативності інформаційних систем і технологій, завдань, визначених актами законодавства, а також ризиків, які негативно впливають на виконання функцій і завдань (аудит ефективності);

– здійснення внутрішніх аудитів з питань діяльності щодо дотримання нормативно-правових актів з питань сплати коштів до бюджету Фонду, обліку надходження платежів, ведення реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, своєчасності і правильності призначення та виплати пенсій, планів, процедур, контрактів з питань стану збереження активів, інформації та управління державним майном (аудит відповідності);

– здійснення документального оформлення ходу та результатів аудиторських досліджень, складання робочих документів (записи у текстовій і табличній формі, в яких зафіксовані проведені прийоми та процедури внутрішнього аудиту, отримана інформація, яка підтверджує висновки, здійснені під час його проведення) та офіційні документи (аудиторський звіт), розробляє аудиторські рекомендації;

– проведення моніторингу врахування об’єктами внутрішнього аудиту наданих рекомендацій та стан виконання вимог розпорядчого акту Фонду про результати аудиторського дослідження на підставі наданої об’єктами аудиту інформації у визначені строки, в разі необхідності проведення виїзних перевірок об’єктів аудиту щодо ефективності впровадження аудиторських рекомендацій та достовірності наданої інформації;

– за дорученнями керівництва головного управління проводить контрольні заходи (перевірка, оцінка, вивчення) в головному управлінні Фонду його територіальних органах за напрямами діяльності;

– надання керівництву головного управління висновків і пропозиції щодо вжиття заходів реагування для усунення недоліків і порушень, виявлених в ході внутрішніх аудитів та інших контрольних заходів, та притягнення винних осіб до відповідальності;

– інформування керівництва головного управління про виявлені в ході аудиторських досліджень, інших контрольних заходів порушення законодавства з ознаками шахрайства, марнотратства, зловживання службовим становищем, нецільового використання коштів Фонду та інші порушення фінансово-бюджетної дисципліни, які призвели до втрат чи збитків. За рішенням керівництва головного управління надає в установленому порядку відповідні матеріали правоохоронним органам;

Умови оплати праці

– посадовий оклад згідно штатного розпису на 2019 рік –6480 грн.;

– надбавка за ранг державної служби;

– надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

8) Заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування

Строк подання документів – до 17:15 09 квітня 2019 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15, 10:00

11,12 та 15 квітня 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Збанська Мар’яна Петрівна

0342 54-12-18

gu@if.pfu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

вища, магістр

2. Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3. Володіння державною мовою

вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1. Якісне виконання поставлених завдань

– вміння працювати з інформацією;

– орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

2. Командна робота та взаємодія

– вміння працювати в команді.

3. Сприйняття змін

– виконання плану змін та покращень.

4. Технічні вміння

– вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку.

5. Особистісні компетенції

– відповідальність;

– системність і самостійність в роботі;

– орієнтація на саморозвиток;

– вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

– Конституція України;

– Закон України “Про державну службу”;

– Закон України “Про запобігання корупції”.

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

– Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування2;

– Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”;

– постанова Кабінету Міністрів України від 28.09.2011 №1001 “Деякі питання утворення структурних підрозділів внутрішнього аудиту та проведення такого аудиту в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади, їх територіальних органах та бюджетних установах, які належать до сфери управління міністерств, інших центральних органів виконавчої влади”;

– Кодекс етики працівників підрозділу внутрішнього аудиту, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 29.09.2011 №1217;

– Стандарти внутрішнього аудиту, затверджених наказом Міністерства фінансів України від 04.10.2011 №1247 (із змінами);

– положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами) (зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.01.2015 № 40/26485).