УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади головного спеціаліста відділу виконання бюджету та бюджетно-фінансової звітності фінансово-економічного управління головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області

Загальні умови

Посадові обов’язки

– забезпечує аналіз потреби в коштах на виплату пенсій та допомог;

-здійснює розподіл коштів на виплату пенсій та допомог на центри поштового зв»язку АТ «Укрпошти» та установи банків згідно з календарним графіком виплати;

– забезпечує фінансування виплати пенсій та допомог згідно з чинним законодавством, пенсій особам звільненим з військової служби та деяким іншим особам, пенсій призначених громадянам держав СНД та Республіки Польша, житлових субсидій шляхом автоматизованого ведення документів в системі «Інтернет-Клієнт-банк»;

– забезпечує перерахування щомісячних утримань з пенсій згідно виконавчих документів на користь юридичних та фізичних осіб, пенсій будинкам- інтернатам та іншим установам;

– проводить коригування сум коштів на фінансування пенсій установам банків на підставі даних про недофінансування пенсій;

– забезпечує проведення розрахунку фактичної суми поштового збору на підставі Звіту про виплату пенсій, соціальних допомог за відомостями та разовими дорученнями ф. 57, звірки розрахунків з виплати пенсій та допомог та складання Акту звірення розрахунків з виплати пенсій та допомоги ф.В-9М з обласною дирекцією АТ «Укрпошта»;

– забезпечує приймання та контроль щомісячного Звіту про виплату пенсій та допомог (ф.2А) та формування квартального Звіту про виконання бюджету Пенсійного фонду України в області (ф.2 ПФ):

-здійснює повернення переплат пенсій за минулі бюджетні періоди які надійшли на рахунок головного управління до бюджету Пенсійного фонду України;

– забезпечує контроль за правильністю нарахування та перерахування АТ Ощадбанк відсотків за користування тимчасово вільними залишками коштів фонду;

– забезпечує складання оперативної звітності про надходження та використання коштів Фонду та подання її до Пенсійного фонду України;

Умови оплати праці

– посадовий оклад згідно штатного розпису на 2019 рік –5110 грн.;

– надбавка за ранг державної служби;

– надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування

Строк подання документів – до 16:00 09 квітня 2019 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15, 10:00

11, 12 та 15 квітня 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Збанська Мар’яна Петрівна

0342 54-12-18

gu@if.pfu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

вища, молодший бакалавр або бакалавр

2. Досвід роботи

не потребує

3. Володіння державною мовою

вільно

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1. Особистісні компетенції

відповідальність, аналітичні здібності, дисципліна і системність, наполегливість, вирішення комплексних завдань, орієнтація на саморозвиток, вміння працювати в колективі

2. Знання сучасних інформаційних технологій

вільне володіння персональним комп’ютером на рівні користувача

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

– Конституції України;

– Закону України «Про державну службу»;

– Закону України «Про запобігання корупції»

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

– Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

– Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;

– Закону України від 16 липня 1999 № 996-ХІV “ Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні “

– Постанови Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 208 «Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України»;

– Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.1999 № 1596 “Про затвердження порядку виплати пенсій та грошової допомоги через поточні рахунки в банках “ :

– Інструкції про виплату і доставку пенсій , соціальних вимог національним оператором поштового зв»язку, затвердженої наказом міністерства транспорту та та зв”язку України, Міністерства праці та соціальної політики України 28.04.2009 № 464/156, Постановою правління Пенсійного фонду України28.04.2009 №14-1 зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 2 липня 2009 р за № 592/16608 ;

– Інструкції про форми меморіальних ордерів бюджетних установ та порядок їх складання, затверджена наказом Державного казначейства України від 27 липня 2000 року № 68, зареєстрована в Міністерстві юстиції України 31 серпня 2000 року за № 570/4791: – Порядок розроблення, затвердження та виконання бюджету Пенсійного фонду України , затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 31 серпня 2009 року №21-2 ( у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 19

– Методичні рекомендації з ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності по виконанню бюджету в органах Пенсійного фонду України.