|
Загальні умови
|
|
Посадові обов’язки
|
-
-
– забезпечення нарахування заробітної плати в програмному комплексі 1-С:Бухгалтерія,
-
складання та подання заяв-розрахунків про здійснення фінансування для надання матеріального забезпечення застрахованим особам за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
-
здійснення списання грошових коштів з розрахункового рахунку в системі «Банк-клієнт», складання м/о №2 про рух коштів з поточного рахунку на утримання апарату управління. на основі виписок банку в системі1С Бухгалтерія;
-
здійснення обліку розрахунків з дебіторами та кредиторами за матеріальні цінності та надані послуги і складання меморіальних ордерів;
-
ведення касових операцій в управлінні з обов’язковим дотриманням вимог, щодо забезпечення зберігання коштів;
-
забезпечення автоматизованого ведення обліку матеріальних цінностей в програмному комплексі 1-С: Бухгалтерія;
-
ведення аналітичного обліку основних засобів та малоцінних предметів в інвентарних карточках ф.ОЗ-6, нарахування зносу основних засобів;
-
забезпечення проведення інвентаризації матеріальних цінностей та індексації основних засобів;
-
складання та подання фінансової та статистичної звітності.
|
|
Умови оплати праці
|
– посадовий оклад згідно штатного розпису на 2019 рік – 5110 грн.;
– надбавка за ранг державної служби;
– надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу.
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
безстроково
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, в якій особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
6) заповнена особова картка встановленого зразка;
7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік
Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування
Строк подання документів – до 17:15 09 квітня 2019 року
|
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу
|
головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15, 10:00
11,12 та 15 квітня 2019 року
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Збанська Мар’яна Петрівна
0342 54-12-18
gu@if.pfu.gov.ua
|
|
Кваліфікаційні вимоги
|
|
1. Освіта
|
– вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра
|
|
2. Досвід роботи
|
– не потребує
|
|
3. Володіння державною мовою
|
– вільно
|
|
Вимоги до компетентності
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1. Особистісні компетенції
|
відповідальність, аналітичні здібності, дисципліна і системність, наполегливість, вирішення комплексних завдань, орієнтація на саморозвиток, вміння працювати в колективі
|
|
2. Знання сучасних інформаційних технологій
|
вільне володіння персональним комп’ютером на рівні користувача
|
|
Професійні знання
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1. Знання законодавства
|
Знання:
– Конституції України;
– Закону України «Про державну службу»;
– Закону України «Про запобігання корупції»
|
|
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
|
Знання:
– Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;
– Закону України від 16 липня 1999 № 996-ХІV “ Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні “
– постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» зі змінами затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 06 лютого 2019 р. № 102.
– Плану рахунків бухгалтерського обліку, нормативних та методичних матеріалів з питань організації бухгалтерського обліку та звітності;
– законодавчих та нормативних документів про порядок оплати праці;
– Закону України «Про відпустки»;
– Інструкції з обліку основних засобів та інших необоротних активів бюджетних установ
– Інструкції з обліку запасів бюджетних установ;
– Інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету
– Положення про ведення касових операцій у національній валюті;
– Постанови Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 208 «Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України»;
|
