УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади головного спеціаліста відділу планування та обліку персоналу управління по роботі з персоналом головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області
Загальні умови |
|
Посадові обов’язки |
– вивчає потребу в персоналі на вакантні посади в головному управлінні; – організовує проведення внутрішніх навчань державних службовців головного управління; – здійснює планування професійного навчання державних службовців головного управління; – узагальнює потреби державних службовців у підготовці, спеціалізації та підвищення кваліфікації і вносить відповідні пропозиції начальнику головного управління; – разом із державним службовцем складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності за результатами оцінювання його службової діяльності; – готує документи щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, веде відповідний облік; – формує графік відпусток персоналу головного управління, готує проекти наказів щодо надання відпусток персоналу, контролює їх надання та веде облік; – веде встановлену звітно – облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань, аналізує кількісний та якісний склад державних службовців; – оформляє і видає службові посвідчення та довідки з місця роботи працівника; опрацьовує листки тимчасової непрацездатності, веде облік використання робочого часу працівниками головного управління; – готує накази про відрядження персоналу головного управління. |
Умови оплати праці |
– посадовий оклад згідно штатного розпису на 2019 рік –5110 грн.; – надбавка за ранг державної служби; – надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу. |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково |
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнена особова картка встановленого зразка; 7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування Строк подання документів – до 16:00 09 квітня 2019 року |
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15, 10:00 11,12 та 15 квітня 2019 року |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Збанська Мар’яна Петрівна 0342 54-12-18 |
Кваліфікаційні вимоги |
|
1. Освіта |
вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра |
2. Досвід роботи |
не потребує |
3. Володіння державною мовою |
вільно |
Вимоги до компетентності |
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
1. Особистісні компетенції |
відповідальність, аналітичні здібності, дисципліна і системність, наполегливість, вирішення комплексних завданнь, орієнтація на саморозвиток, вміння працювати в колективі |
2. Знання сучасних інформаційних технологій |
вільне володіння персональним комп’ютером на рівні користувача, вміння працювати з програмами. |
Професійні знання |
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
1. Знання законодавства |
Знання: – Конституції України; – Закону України «Про державну службу»; – Закону України «Про запобігання корупції». |
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Знання: – Кодексу законів про працю України – Закону України «Про захист персональних даних»; – Постанови Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280 ”Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України”; – Постанови правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28-2, зареєстроване в Міністерстві юстиції України 15 січня 2015 року № 41/26486 “Про затвердження положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також про об’єднані управління”. |