УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади начальника відділу з питань виплати пенсій № 1 управління з питань виплати пенсій головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області (робоче місце розташоване за місцезнаходженням структурних підрозділів головного управління в смт. Богородчани)

Загальні умови

Посадові обов’язки

– організація роботи та забезпечення роботи відділу з питань виплати пенсій;

– забезпечення реалізації конституційних прав громадян на пенсійне забезпечення;

– узагальнення, аналіз інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції відділу;

– забезпечення зберігання виплатних документів у встановленому порядку;

– забезпечення ефективного використання контрольних функцій програмного забезпечення;

– забезпечення своєчасності та повноти проведення автоматизованих перерахунків пенсій;

– забезпечення своєчасності нарахування пенсійних виплат по пошті та банках;

– здійснення контролю за своєчасністю виплати пенсій відділеннями поштового зв’язку та банківськими установами;

– здійснення контролю за погашенням заборгованості з відшкодування сум переплат пенсій;

– здійснення інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань виплати пенсій, в тому числі через засоби масової інформації;

– проведення прийому громадян, розгляд їх скарг та заяв з питань пенсійного забезпечення, надання консультативної допомоги;

– розгляд звернень, заяв та запитів підприємств, установ, організацій з питань пенсійного забезпечення.

Умови оплати праці

– посадовий оклад згідно штатного розпису на 2019 рік – 6480 грн.;

– надбавка за ранг державної служби;

– надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування

Строк подання документів – до 17:15 12 квітня 2019 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15, 10:00 17,18 квітня 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Збанська Мар’яна Петрівна

0342 54-12-18

gu@if.pfu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

вища, магістр

2. Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3. Володіння державною мовою

вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1. Прийняття ефективних рішень

– вміння вирішувати комплексні завдання;

– вміння працювати з великими масивами інформації;

– вміння працювати при багатозадачності;

– встановлення цілей, пріорітетів та оріентирів.

2. Управління організацією роботи та персоналом

– організація та контроль роботи;

– управління якісним обслуговуванням;

– вміння працювати в команді та керувати командою;

– оцінка і розвиток підлеглих;

– вміння розв’язання конфліктів.

3. Особистісні компетенції

– аналітичні здібності;

– дисципліна і системність;

– самоорганізація та організація на розвиток;

– вміння працювати в стресових ситуаціях.

4. Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

– Конституції України;

– Закону України «Про державну службу»;

– Закону України «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

– Закону України «Про звернення громадян»;

– Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

– Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

– Закону України «Про захист персональних даних»;

– Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;

– Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.01.2015 № 40/26485).