|
Загальні умови
|
|
Посадові обов’язки
|
– формує графік відпусток персоналу головного управління, готує проекти наказів щодо надання відпусток персоналу, контролює їх надання та веде облік;
– в межах компетенції готує накази про відрядження персоналу головного управління;
– узагальнює потреби державних службовців у підготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації;
– разом із державним службовцем складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності за результатами оцінювання його службової діяльності.
|
|
Умови оплати праці
|
– посадовий оклад згідно штатного розпису на 2019 рік –5110 грн.;
– надбавка за ранг державної служби;
– надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу.
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
безстроково
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, в якій особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
6) заповнена особова картка встановленого зразка;
7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік
Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування
Строк подання документів – до 17:15 07 жовтня 2019 року
|
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу
|
головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15,
09:00 17, 18 жовтня 2019 року
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Збанська Мар’яна Петрівна
0342 54-12-18
gu@if.pfu.gov.ua
|
|
Кваліфікаційні вимоги
|
|
1. Освіта
|
вища, бакалавр або молодшого бакалавр
|
|
2. Досвід роботи
|
не потребує
|
|
3. Володіння державною мовою
|
вільно
|
|
Вимоги до компетентності
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1.Якісне виконання поставлених завдань
|
вміння працювати з інформацією, здатність працювати в декількох проектах одночасно, орієнтація на досягнення кінцевих результатів.
|
|
2. Особистісні компетенції
|
відповідальність, орієнтація на саморозвиток, вміння працювати в стресових ситуаціях.
|
|
3. Знання сучасних інформаційних технологій
|
вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку.
|
|
Професійні знання
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1. Знання законодавства
|
– Конституції України;
– Закону України «Про державну службу»;
– Закону України «Про запобігання корупції».
|
|
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
|
– Кодексу законів про працю України
– Закону України «Про захист персональних даних»;
– Постанови Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280 ”Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України”;
– Постанови правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28-2, зареєстроване в Міністерстві юстиції України 15 січня 2015 року № 41/26486 “Про затвердження положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також про об’єднані управління”.
|
