Пропустити навігацію

 ПРОПОЗИЦІЇ до умов проведення добору на зайняття посади головного спеціаліста-юрисконсульта сектору договірної роботи юридичного управління  (місце роботи м. Івано-Франківськ)

 ПРОПОЗИЦІЇ

до умов проведення добору на зайняття посади

головного спеціаліста-юрисконсульта сектору договірної роботи юридичного управління  (місце роботи м. Івано-Франківськ)

Загальні умови
Посадові обов’язки 1. Здійснення документального забезпечення проведення процедур закупівель Головним управлінням товарів, робіт і послуг за державні кошти.

2. Забезпечення організації роботи, пов’язаної з укладенням договорів (контрактів), взяття участі у їх підготовці, погодження (візування) проєктів договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтересованих структурних підрозділів.

3. Надання консультаційної допомоги заінтересованим структурним підрозділам Головного управління, забезпечення участі у підготовці, укладенні та контролі за виконанням господарських договорів (контрактів) з іншими підприємствами, установами та організаціями, надання правової оцінки їх проєктам; перевірка під час підготовки та укладення договорів (контрактів) додержання вимог законодавства про публічні закупівлі; у разі необхідності розроблення пропозиції щодо внесення до проєкту змін та доповнень, підготовка обґрунтованого висновку з всебічною оцінкою проєкту; здійснення реєстрації та обліку договорів, укладених Головним управлінням.

4. Забезпечення оформлення та своєчасного подання відповідної звітності до Пенсійного фонду України.

5. Участі у розробці проєктів тендерної документації при закупівлі товарів, робіт і послуг для забезпечення потреб Головного управління. управління, підготовка пропозицій щодо оскарження рішень, дій і бездіяльності державного виконавця за наявності підстав.

6. Здійснення інших обов’язків відповідно до законодавства, актів Пенсійного фонду України та Головного управління, доручень керівництва.

Умови оплати праці посадовий оклад;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду призначення на період дії воєнного стану в Україні та до призначення переможця конкурсу на дану посаду, але не довше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання резюме за встановленою формою в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог)

 

посилання на резюме:

https://docs.google.com/document/d/18JUpB3NbNGFJKB8DBbP1PFJYN5XvxWSn/edit?usp=sharing&ouid=111786795010668162639&rtpof=true&sd=true

 

Інформація приймається до 16 год. 00 хв. 11 квітня 2025 року шляхом надсилання резюме на електронну пошту управління по роботі з персоналом personal@if.pfu.gov.ua або надання резюме за адресою каб. 414, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ.

Дата, час початку, місце, спосіб проведення співбесіди Про дату і час проведення співбесіди буде додатково повідомлено.

 

м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15 (за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Скорупська Ірина Василівна,

(0342) 78-35-21,

personal@if.pfu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта юридична вища освіта ступеня не нижче бакалавра
2. Досвід роботи не потребує
3. Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Досягнення результатів здатність до чіткого бачення результату діяльності;

вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

2. Відповідальність усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

3. Цифрова грамотність вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

4. Стресостійкість уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

здатність до самоконтролю;

здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики;

 оптимізм

Професійні знання
Вимога Вимога
1. Знання законодавства (в т. ч. у сфері) Знання:

Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про запобігання корупції”;

Цивільного кодексу України;

Господарського кодексу України;

Закону України “Про публічні закупівлі”;

Кодексу адміністративного судочинства України;

Цивільного процесуального кодексу України;

Господарського процесуального кодексу України;

Закону України “Про публічні закупівлі”;

Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” та іншого законодавства.

 

background Layer 1