ПРОПОЗИЦІЇ до умов проведення добору на зайняття посади заступника начальника відділу перерахунків пенсій № 1 управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг (робоче місце – м. Івано-Франківськ)

2. Участь у розгляді звернень громадян, підприємств, установ, організацій, виявлення та усунення причин, що призводять до подання громадянами повторних звернень у межах своєї компетенції.

3. Забезпечення обліку та зберігання паперових пенсійних справ. 

4. Забезпечення формування розрахунків фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій. 

5. Узагальнення, аналіз та підготовка інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції відділу, внесення пропозицій щодо удосконалення роботи. Взаємодія з іншими структурними підрозділами Головного управління.

6. Організація та забезпечення виконання судових рішень щодо перерахунків пенсій.

7. Забезпечення опрацювання актів зустрічних перевірок документів про стаж та заробітну плату щодо перерахунків пенсій.

8. Забезпечення організації діловодства в структурному підрозділі та здійснення безпосереднього контролю за виконанням документів;

контроль за проходженням та своєчасним виконанням документів;

систематичне інформування керівника структурного підрозділу про стан, перебіг та результати виконання документів;

отримання кореспонденції в паперовій формі;

cвоєчасна передача паперових вихідних документів для подальшого відправлення;

складання та створення в електронній формі номенклатури справ структурного підрозділу, підсумкового запису до номенклатури справ в електронній формі про кількість фактично заведених справ у структурному підрозділі.

9. Здійснення інших обов’язків відповідно до законодавства, актів Пенсійного фонду України та Головного управління, доручень керівництва.

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог)

посилання на резюме:

https://docs.google.com/document/d/18JUpB3NbNGFJKB8DBbP1PFJYN5XvxWSn/edit?usp=sharing&ouid=111786795010668162639&rtpof=true&sd=true

Інформація приймається до 17 год. 15 хв. 14 травня 2025 року шляхом надсилання резюме на електронну пошту управління по роботі з персоналом personal@if.pfu.gov.ua або надання резюме за адресою каб. 414, вул. Січових Стрільців, 15, м. Івано-Франківськ.

м. Івано-Франківськ, вул. Січових Стрільців, 15 (за фізичної присутності кандидатів)

(0342) 78-35-21,

personal@if.pfu.gov.ua

вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», Кодекс законів про працю України, постанови Верховної Ради України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України та інші нормативно-правові акти законодавства, що стосуються діяльності Пенсійного фонду України, інші нормативно-правові акти.