Проведення колегії на Харківщині по підсумках роботи в 2019 році

21 січня 2020 року в роботі колегії при начальнику головного управління взяли участь заступник Голови правління Пенсійного фонду України Владислав Машкін, заступник директора Департаменту соціального захисту населення Харківської облдержадміністрації Тетяна Печура, голова об`єднання профспілок Харківської області, член колегії, Сергій Тесленко, керівники структурних підрозділів головного управління та начальники сервісних центрів.

          У звітній доповіді начальник головного управління Віктор Ачкасов вказав, що системні заходи дозволили забезпечити наповнення бюджету Пенсійного фонду Харківської області на рівні 13,1 млрд. грн. (13080,6 млн. грн.), що складає 97,6% від планового завдання 13,4 млрд. грн. (13399,2 млн. грн.). Порівняно з аналогічним періодом минулого року загальні надходження зросли на 2,1 млрд. грн. (2078,4 млн. грн.) або на 18,9%. В тому числі, мобілізовано власних коштів, що адмініструє Фонд, в сумі 208,5 млн. грн., або це 96,9% до плану (215,2 млн. грн.) та 101,9% до минулого року (204,7 млн. грн.)

          Недовиконання («-» 6,7 млн. грн.) плану власних коштів, які контролюють органи Пенсійного фонду, пов’язано, головним чином, з несплатою поточних нарахувань по відшкодуванню виплачених пільгових пенсій деякими платниками та вцілому із зменшенням обсягів нарахувань цього виду платежу та зменшенням контингенту отримувачів пільгової пенсії.

          Всього за 2019 рік в рахунок погашення боргів по платежах  до Фонду надійшло 37,2 млн. грн. Легалізовано 2,8 тис. (2853) робочих місць, додатково надійшло 13,4 млн грн єдиного соціального внеску.

У своїх виступах доповідачі відмітили, що  зведений операційних план діяльності з внутрішнього аудиту Пенсійного фонду України за 2019 рік виконано на 100%. Всі заходи Антикорупційної програми Пенсійного фонду України на  2019-2020 роки головним управлінням виконуються своєчасно та в повному обсязі.

   У заключному слові заступник Голови правління Пенсійного фонду України Владислав Машкін подякував колективу головного управління за плідну співпрацю в 2019 році, охарактеризував основні пріоритетні завдання, покладені на органи Фонду у 2020 році: забезпечення в повному обсязі виконання планових показників, в тому числі з надходження власних коштів та частки єдиного соціального внеску до бюджету Фонду, вирівнювання ситуації по платежах,  підвищення якості обслуговування громадян, дієвої роботи з дотриманням нових стандартів обслуговування для надання послуг, робота «електронних черг» для відвідувачів, забезпечення дотримання 10-ти денного терміну розгляду прийнятих документів з пенсійного забезпечення, забезпечення роботи головного управління в електронному документообігу, проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо переваг отримання  послуг Пенсійного фонду дистанційно за допомогою вебпорталу електронних послуг, створення системи автоматичного призначення пенсії у 1 півріччі 2020 року.