Про результати роботи Фонду в І півріччі 2020 року на засіданні колегії
19 серпня на Харківщині під час засідання колегії при начальнику Головного управління Пенсійного фонду України області, підсумували роботу в I півріччі поточного року.
Про результати роботи в частині надходжень доповіла заступник начальника головного управління Наталія Тарасенко. У своєму виступі вона відмітила, що надходження власних коштів становлять 7071,3 млн грн, з яких 6363,6 млн грн (90,0%) – надходження частини єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Планове завдання по надходженню власних коштів виконано на 104,7%. Надходження коштів, які адмініструє Фонд, склали 94,8 млн грн, план виконано на 105,2%.
– На обліку в органах Фонду області перебуває 782,2 тис пенсіонерів, в тому числі отримують трудові пенсії 739,4 тис осіб та 42,8 тис пенсіонерів силових структур. Головним управлінням призначено пенсії 12,8 тис громадянам (12,2 тис трудових пенсій, 0,6 тис особам пенсій військовослужбовцям), що на 0,1 тис більше, ніж за 2019 рік. Проведено перерахунок пенсії 31,4 тис пенсіонерам – 29,7 тис трудових пенсій та 1,7 тис пенсій пенсіонерам з числа військовослужбовців, – доповіла начальник управління застосування пенсійного законодавства Інна Колісниченко.
Питання покращення обслуговування громадян охарактеризувала Вікторія Іванова, заступник начальника управління обслуговування громадян. Спеціалістами головного управління було прийнято 271,2 тис громадян, в тому числі до центрів надання соціальних послуг з питань пенсійного забезпечення звернулось 71,7 тис громадян.
– Службою управління по роботі з персоналом забезпечено організацію та проведення 25 конкурсів, за результатами яких призначено на посади державної служби 26 осіб.
З метою підвищення рівня професійної компетентності державних службовців головного управління у 2020 році визначено 100% потреби у професійному навчанні, протягом першого півріччя 2020 року вже забезпечено підвищення рівня професійної компетентності 1400 державних службовців, що становить 98% від загальної чисельності, – зауважила Наталя Савченко, заступник начальника управління по роботі з персоналом.
Підсумовуючи засідання начальник Головного управління Віктор Ачкасов акцентував увагу на забезпеченні виконання планових показників з надходження власних коштів, вжитті заходів з мобілізації частки єдиного соціального внеску до бюджету Фонду, на якості обслуговування громадян, на те, що робота Фонду проводиться в сучасному напрямку – оцифрування трудових книжок та популяризація переваг отримання послуг Пенсійного фонду дистанційно за допомогою вебпорталу електронних послуг, в тому числі подання документів на призначення пенсії за системою «Автоматичне призначення пенсій».