Змінити свідомість сьогодні – це означає зробити крок в майбутнє

Незадекларована праця дає роботодавцям необмежені можливості тиску на працівників, які, в свою чергу, позбавляються права на гідні умови праці, захист своїх інтересів у сфері праці, гарантій у соціальному захисті. Маються на увазі: право працівника на основну та додаткову відпустки, на оплату лікарняного, на дотримання встановленої законодавством  норми тривалості робочого часу, на допомогу по безробіттю, на гарантії за колективним договором, на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та на пенсійне забезпечення в майбутньому.

Ніхто не зможе краще мотивувати роботодавців здійснювати оплату праці в повному обсязі та виконувати трудове і пенсійне законодавство, як самі працівники, які не повинні погоджуватися на роботу за невигідними для себе умовами.

Суспільство має усвідомити, що офіційне працевлаштування та легалізація заробітної плати – це гідне забезпечення майбутнього кожного з нас. 

Під час формування Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік було узгоджено механізм спільної роботи державних органів, в тому числі Держпраці, Державної податкової служби, Пенсійного фонду України, місцевих органів влади та соціальних партнерів. Результати цієї роботи будуть кращими, завдяки змінам в свідомості працюючих та гідному ставленню роботодавців до них.