Про результати роботи з питань запобігання та виявлення корупції за І півріччя 2024 року
Протягом звітного періоду робота головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області була спрямована на безумовне та чітке виконання норм та вимог Закону України «Про запобігання корупції», а також Антикорупційної програми Пенсійного фонду України.
Відділом з питань запобігання та виявлення корупції відповідно до покладених на нього завдань та на виконання частини першої статті 512 Закону України «Про запобігання корупції» (далі – Закон) здійснена перевірка факту подання декларацій суб’єктами декларування, які працюють або працювали в головному управлінні та повідомлено Національне агентство з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному законодавством порядку.
За результатами перевірки встановлено:
– 1500 фактів подання декларацій працівниками головного управління – фактів порушень не виявлено;
– 37 фактів подання щорічних декларацій працівниками, призначеними у І кварталі 2024 року – фактів порушень не виявлено;
– 90 фактів подання декларацій «кандидата на посаду» працівниками, призначеними у І кварталі 2024 року- фактів порушень не виявлено;
– 153 факти подання декларацій «щорічна (я припинив діяльність)» працівниками, які звільнені у 2023 році, з яких: подано 112 декларацій (у тому числі 3 –несвоєчасно), 41 декларація – відсутня;
– 59 фактів подання декларацій особами, які звільнені у 2024 році – 57 декларацій подано ( у тому числі 1 несвоєчасно), 2 – відсутня.
Таким чином, спеціалістами відділу здійснено перевірку 1839 фактів подання декларацій та по 47 випадкам несвоєчасного або не подання декларацій направлені відповідні повідомлення до НАЗК.
В рамках заходів, щодо усунення корупційних ризиків під час пенсійного забезпечення працівників Фонду та їх близьких осіб, продовжений контроль за своєчасним вжиттям заходів, спрямованих на запобігання та врегулювання конфліктів інтересів. З початку 2024 року від працівників головного управління надійшло 18 повідомлень про потенційний конфлікт інтересів, який виник у державних службовців під час виконання службових повноважень та який міг вплинути на об’єктивність прийнятих рішень. За результатами розгляду цих повідомлень з метою врегулювання потенційного конфлікту інтересів видано 18 наказів про врегулювання КІ.
У минулому періоді від громадян надійшло 2 звернення про можливі факти здійснення корупційних дій працівниками головного управління. Дані, викладені в цих повідомленнях, не знайшли свого підтвердження. По всіх зверненнях були підготовлені аргументовані відповіді.
В якості одного із запобіжних антикорупційних механізмів проводиться робота щодо попередження осіб, які призначені на посади державної служби, про обмеження, встановлені антикорупційним законодавство. Крім того, забезпечено ознайомлення кожного працівника, що звільняється з державної служби, з обмеженнями та заборонами, після припинення діяльності, пов’язаної з виконанням функцій держави відповідно до вимог Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції». З початку року з обмеженнями та заборонами було ознайомлено 149 осіб (90 – призначених на посади, 59 – звільнених з початку 2024 року).
В звітному періоді від НАЗК надійшло 1 повідомлення про факт встановлення ознаки відображення у поданій декларації за 2023 рік недостовірних відомостей, про що відповідно до статті 58 Закону України «Про запобігання корупції» було повідомлено головне управління Національної поліції в Харківській області.
Пріоритетним напрямком роботи з питань запобігання та виявлення корупції залишалося проведення роз’яснювальної роботи серед державних службовців щодо основних положень антикорупційного законодавства та запобігання можливим правопорушенням, запобігання виникненню конфлікту інтересів та його врегулювання. Систематично опрацьовуються роз’яснення НАЗК та забезпечується ознайомлення з отриманою інформацією працівників головного управління через підсистему «Електронного документообігу». Відділом розроблено й доведено для додаткового вивчення працівниками 1 інформаційний матеріал на антикорупційну тематику, одночасно на сторінці головного управління на порталі ПФУ розміщено 9 матеріалів.
З працівниками управління проведено 14 семінарів з антикорупційної тематики, в яких прийняло участь 1111 державних службовців.
Систематично здійснювалась консультаційна та роз’яснювальна робота.
Відділом з питань запобігання та виявлення корупції надано 183 консультації працівникам управління та суб’єктам декларування щодо вимог антикорупційного законодавства та змінах, що в ньому відбувалось.
Додатково для повідомлень внутрішніх викривачів функціонує електронна поштова скринька. Повідомлень не надходило.
Фактів порушень обмежень, передбачених антикорупційним законодавством та законодавством про державну службу, не виявлено.
Забезпечено контроль за організацією та правильністю проведенням процедур публічних закупівель, а також своєчасним оприлюдненням інформації про них.