Підсумки роботи за І півріччя 2026 року: головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області забезпечило виконання ключових завдань
Сьогодні, 4 серпня 2026 року, відбулася підсумкова нарада за результатами діяльності головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області за І півріччя 2026 року. У заході, який проходив у режимі відеоконференції, взяла участь заступник Голови правління Пенсійного фонду України Тетяна Король.
У своїй доповіді керівник головного управління Марія Квятківська зазначила, що протягом звітного періоду майже 650 тисячам одержувачів виплачено 18,4 млрд грн. Із цієї суми 14,5 млрд грн спрямовано на виплату пенсій 374,8 тисячам пенсіонерів, понад 485 млн грн — на страхові виплати, 1,1 млрд грн — для 87,4 тисяч одержувачів житлових субсидій і пільг, а понад 2,1 млрд грн — на виплату державних соціальних допомог, компенсацій та інших видів державної підтримки майже 90 тисячам жителів області.
Загальна сума профінансованих виплат порівняно з відповідним періодом 2025 року збільшилася на 4,1 млрд грн, або на 29,5 %, що свідчить як про зростання обсягів фінансування, так і про підвищення розмірів окремих виплат.
Окрему увагу приділено формуванню фінансових ресурсів для забезпечення своєчасного фінансування соціальних виплат. За І півріччя 2026 року до бюджету Пенсійного фонду України від Хмельницької області надійшло 8,5 млрд грн, що на 1,1 млрд грн більше, ніж за аналогічний період минулого року (темп зростання — 115,2 %). Також головному управлінню вдалося забезпечити позитивну динаміку скорочення заборгованості зі сплати платежів до пенсійного бюджету: загальна сума боргу зменшилася з 194,5 млн грн до 188,4 млн грн, тобто на 6,1 млн грн, у тому числі заборгованість із власних доходів — на 42,4 тис. грн.
Заступник начальника головного управління Сергій Янчук у своїй доповіді проаналізував результати роботи зі зверненнями громадян. Упродовж І півріччя 2026 року до головного управління надійшло 18 676 звернень, що на 11 158 більше, ніж за аналогічний період минулого року (темп зростання — 248,4 %). Значне збільшення їх кількості насамперед пов’язане з передачею Пенсійному фонду України функцій щодо призначення та виплати державних соціальних допомог. Саме цих питань стосувалося кожне третє звернення — 5 376, або 28,8 % від загальної кількості.
Найчастіше громадяни зверталися з питань:
- правильності призначення та перерахунку пенсій — 3 687 звернень (19,7 %);
- роз’яснення пенсійного законодавства — 1 993 (10,7 %);
- виконання судових рішень — 1 808 (9,7 %);
- призначення та виплати пільг і житлових субсидій — 1 193 (6,4 %);
- отримання довідок та інших документів — 976 (5,2 %).
Водночас стрімко зросла популярність дистанційних сервісів. Через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України упродовж І півріччя отримано 7 531 звернення, що на 5 728 більше, ніж торік.
Заступник начальника головного управління Ірина Богаємська окреслила стан адміністрування державних соціальних допомог. Сьогодні на Хмельниччині державні соціальні допомоги отримують близько 90 тис. осіб. Найбільшу частку становлять особи з інвалідністю з дитинства та діти з інвалідністю — 21,7 тис. осіб (24,5 %), а також внутрішньо переміщені особи — 16,9 тис. осіб (19,1 %). Своєчасно та в повному обсязі здійснюються виплати відповідно до постанов Кабінету Міністрів України № 695, № 765 та № 766.
Начальник управління інформаційних систем та електронних реєстрів Віталій Глухов поінформував про результати роботи щодо ведення реєстрів і розвитку електронних сервісів. Упродовж І півріччя 2026 року до Реєстру застрахованих осіб внесено відомості про 23 619 осіб та впорядковано дані щодо 8 172 осіб. На підставі медичних висновків закладів охорони здоров’я області сформовано 150,6 тисяч електронних листків непрацездатності. Вебпорталом електронних послуг Пенсійного фонду України вже користуються 205 169 громадян та суб’єктів господарювання.
Підсумовуючи нараду, учасники відзначили, що результати роботи за І півріччя 2026 року підтверджують стабільне виконання головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області покладених завдань, своєчасне забезпечення соціальних виплат, ефективне адміністрування нових напрямів роботи та послідовне підвищення якості обслуговування громадян.







