Надходження до бюджетів усіх рівнів – забезпечення соціальних гарантій найманого працівника та пенсіонера

     Підвищення рівня оплати праці, легалізація трудових відносин,  дотримання  законодавчих норм про працю, погашення заборгованості із заробітної плати, пенсійних платежів та єдиного соціального внеску є  джерелами надходжень до бюджетів усіх рівнів, забезпеченням соціальних гарантій як найманого працівника так і пенсіонера  та вимагають консолідації зусиль усіх органів влади, місцевого самоврядування, соціальних партнерів.  Саме ці питання, сьогодні обговорювались на нараді керівників державної фіскальної служби, юстиції, державної служби з питань праці, фінансового департаменту облдержадміністрації під керівництвом першого заступника голови Хмельницької обласної держаної адміністрації Володимира Кальніченка. В нараді взяла участь начальник головного управління Пенсійного фонду України в області Ольга Заярнюк. В ході обговорення заходів щодо забезпечення наповнення бюджетів усіх рівнів керівник пенсійної служби проінформувала присутніх про результати моніторингових досліджень, якими встановлено, що загальна кількість працюючих в області склала 247,6 тис. осіб, з яких 54,1 тис.осіб або 23,2% отримують заробітну плату, на рівні та меншу за мінімальну, а за  16,4 тис.осіб сплачено ЄСВ взагалі менше мінімального розміру. Кількість застрахованих осіб, які працювали «неповний робочий час» склала 11,1 тис. осіб, та 6,3 тис.осіб виконували роботи  за цивільно – правовими договорами. Як результат  недоотримана частина єдиного внеску від зазначеної категорії осіб склала майже 10 млн.грн. на місяць. На завершення свого виступу Ольга Заярнюк внесла пропозиції з конкретних заходів щодо стабільного забезпечення фінансовими ресурсами пенсійних виплат в області.