“Е – пенсія” – признач пенсію в “один дотик”
Пенсійний фонд України запровадив нову модель звернення громадян за призначенням пенсії в ”один дотик” через вебпортал електронних послуг Фонду.
Сервіс передбачає:
подання документів для призначення пенсії дистанційно в електронному вигляді (заява та копії документів, завірені електронним підписом );
після прийняття рішення про призначення пенсії повідомлення про необхідність звернення до сервісного центру за отриманням пенсійного посвідчення.
Сервіс призначення пенсії в “один дотик” є однією зі складових частин системи надання послуг у сфері пенсійного забезпечення в електронній формі (“Е – ПЕНСІЯ”), що реалізується Пенсійним фондом України і включає заходи з переведення в електронну форму надання послуг та організації обміну даними з державними реєстрами для зменшення паперового документообігу при наданні послуг.
Впровадження такої системи спрощує взаємодію громадян з Пенсійним фондом України, дозволяє зменшити витрати часу осіб, які звертаються за призначенням пенсії, забезпечує максимально комфортні умови для отримання послуг, не виходячи з дому.
Презентаційні матеріали завантажити тут:
Довідково: на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України працює низка сервісів для пенсіонерів, застрахованих осіб та страхувальників. Це, зокрема:
налаштування послуги безкоштовного СМС – інформування (щодо призначення/перерахунку пенсії; сплати страхових внесків роботодавцем та страхового внесків роботодавцем та страхового стажу особи);
отримання довідок, достовірність яких підтверджується QR – кодом (про розмір сплачених внесків (форма ОК – 5), витяг із реєстру застрахованих осіб, довідка про розмір пенсії);
отриманням застрахованими особами через особистий кабінет інформації про страховий стаж та щомісячні відрахування єдиного соціального внеску роботодавцем;
кабінет страхувальника, через який можна отримати інформацію стосовно сплати єдиного соціального внеску, в тому числі щодо заборгованості підприємства з цього виду платежу, а також електронні “Довідки про трудовий та страховий стаж” працівників для розрахунку суми виплати за час тимчасової непрацездатності.