Виконання плану заходів відділу з питань запобігання та виявлення корупції ГУ ПФУ у Київській області за І півріччя 2024 року

1 Серпня 2024 Роздрукувати

№ з/п	Зміст заходу	Термін виконання	Відповідальні виконавці, співвиконавці	Індикатор виконання
1	2	3	4	6
1	Провести із працівниками Головного Управління ПФУ у Київській області лекції, заняття, дискусії, надати методичну допомоги та консультації щодо своєчасного подання декларацій,	Січень – березень 2024 року	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції	15.03.2024 – онлайн-курс навчання та тестування за темою: «Дотримання вимог щодо статей 45,52 Закону України «Про запобігання корупції» для працівників Головного управління, службова записка від 19.03.2024 №7/14-16; 25.03.2024 – лекція на тему «Заохочення викривачів та формування культури повідомлення» для працівників Головного управління службова записка від 25.03.2024 №11/14-16 ;
2	Організація та проведення навчальних заходів для працівників Пенсійного фонду України у Київській області на теми “Правовий статус викривача”, “Захист викривачів”	Березень – вересень 2024 року	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції	28.05.2024 – тренінг на тему «Захист викривачі. Порядок здійснення перевірки за повідомленнями викривача» службова записка від 31.05.2024 №24/14-16; 31.05.2024 – заняття на тему «Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів» для працівників Головного управління службова записка від 31.05.2024 №22/14-16; 23.06.2024 – семінар відділу з питань запобігання та виявлення корупції з нагоди відзначення 23 червня 2024 Міжнародного дня викривачів корупції -World Whistleblower Day, протокол від 23.06.2024 ; 12.07.2024 – професійний тренінг на тему «Конфлікт інтересів» службова записка від 17.07.2024 № 41/14-16; 17.07.2024 – дистанційний тренінг на тему «Конфлікт інтересів» для працівників Головного управління, службова записка від 22.07.2024 № 42/14-16; 24.07.2024 – тренінгу на тему «Аналіз потенційних та наявних контрагентів», службова записка від 26.07.2024 №44/14-16.
3	Організація та проведення просвітницького заходу, присвяченого Міжнародному дню боротьби з корупцією (International Anti-Corruption Day), який відзначається щорічно в світі 9 грудня з ініціативи Організації Об’єднаних Націй	Грудень 2024 року	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції; відділ організаційно – інформаційної роботи
4	Оприлюднення та підтримання в актуальному стані на інформаційній сторінці вебпорталу та внутрішньому інформаційному порталі Пенсійного фонду України у Київській області інформації про права та гарантії захисту викривачів	Протягом року	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції; відділ організаційно – інформаційної роботи	Розміщено на вебсторінці ГУ ПФУ У Київській області за І півріччя — 6 публікацій.
5	Забезпечити проведення попередньої перевірки повідомленої інформації викривачем про вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, інших порушень Закону України “Про запобігання корупції”	У термін, передбачений законом	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції	По мірі надходження.
6	Лекція Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів	Червень – вересень 2024 року	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції	12.07.2024 – професійний тренінг на тему «Конфлікт інтересів» службова записка від 17.07.2024 № 41/14-16; 17.07.2024 – дистанційний тренінг на тему «Конфлікт інтересів» для працівників Головного управління, службова записка від 22.07.2024 № 42/14-16; 24.07.2024 – тренінгу на тему «Аналіз потенційних та наявних контрагентів», службова записка від 26.07.2024 №44/14-16.
7	Забезпечення моніторингу результатів внутрішніх аудитів та контрольних заходів, здійснених в Головному управлінні	Протягом року	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції	За результати внутрішнього аудиту (Наказ ГУ від 10.04.2024 №1338) виявлено недоліки в роботі Юридичного управління, вироблено шляхи усунення недоліків, корупційна складова відсутня. Проводиться моніторингу щодо виявлення та опрацювання на предмет встановлення можливих корупційних правопорушень за результатами проведених аудиторських та кпр перевірок. (службова записка №202072)
8	Забезпечити роботу каналів повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупції”	Протягом року	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції	Вненсено зміни щодо каналів повідомлення про корупцію (Наказ від 24.07.2024 №3418).
9	Виконання завдань та заходів, визначених Антикорупційною програмою Пенсійного фонду України та його органів	Протягом року	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції	Реєстр ризиків щодо Антикорупційною програмою Пенсійного фонду України та його органів Станом на звітну дату щорічне оцінювання не проводилось. Разом з цим, у Головному управлінні відповідно до Антикорупційної програми Пенсійного фонду України та його органів на 2021-2023 роки впроваджено вибірковий моніторинг. За результатами щорічного оцінювання у 2024 році буде проведено відповідний моніторинг. Наказ ГУ від 24.07.2024 №3418. За результати внутрішнього аудиту (Наказ ГУ від 10.04.2024 №1338) виявлено недоліки в роботі Юридичного управління, вироблено шляхи усунення недоліків, корупційна складова відсутня. Проводиться моніторингу щодо виявлення та опрацювання на предмет встановлення можливих корупційних правопорушень за результатами проведених аудиторських та кпр перевірок. (службова записка №202072)
10	Провести ознайомчі заходи щодо здійснення повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупції”	Протягом року	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції	Проведено ознайомчі заходи щодо здійснення повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупції” ( службова записка від 25.03.2024 №,11/14-16; службова записка від 31.05.2024 № 24/14-16).
11	Розробка плану заходів відділу з питань запобігання та виявлення корупції Пенсійного фонду України у Київській області на 2025 рік	до 27 грудня 2024 року	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції
12	Забезпечити роботу щодо участі в складі комісії медико-соціальної експертизи	Протягом року	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції	Забезпечено щотижневу роботу щодо участі в складі комісії медико-соціальної експертизи (лист від 12.02.2024 №1000-14-8/25112).
13	Забезпечити роботу щодо проведення спеціальної перевірки кандидатів для працевлаштування на посади категорії Б	Протягом року	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції	Забезпечено роботу щодо проведення спеціальної перевірки кандидатів для працевлаштування на посади категорії Б. Здійснюється стосовно 61 працівника, складено довідок — 35 (продовжується спецперевірка – 24).
14	Забезпечити роботу щодо співпраці із правоохоронними органами з питань відшкодування переплат пенсії померлим особам, чи особам які виїхали на ПМЖ до інших держав.	Протягом року	Відділ з питань запобігання та виявлення корупції	До правоохоронних органів направлено матеріали за 54 фактами правопорушень.